| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第1章 引言 | 第7-11页 |
| ·问题的提出 | 第7-8页 |
| ·本课题研究现状 | 第8-10页 |
| ·本文研究思路及研究方法 | 第10-11页 |
| 第2章 相关理论概述与概念解析 | 第11-17页 |
| ·委托代理理论的四种模型 | 第11-13页 |
| ·社会资本的三个范式 | 第13-14页 |
| ·道德风险内涵 | 第14-15页 |
| ·公务员道德风险的特征 | 第15-17页 |
| 第3章 我国公务员道德风险现象透视 | 第17-27页 |
| ·我国公务员道德总体现状 | 第17-19页 |
| ·我国公务员道德风险的表现 | 第19-24页 |
| ·权钱交易——经济风险因素 | 第19-21页 |
| ·权权交易——政治风险根源 | 第21-23页 |
| ·权欲交易——社会风气毒瘤 | 第23-24页 |
| ·我国公务员道德风险的危害 | 第24-27页 |
| ·破坏市场经济体制 | 第24-25页 |
| ·行政低效率与负效应 | 第25-26页 |
| ·败坏社会风气 | 第26-27页 |
| 第4章 我国公务员道德风险的成因 | 第27-38页 |
| ·公务员道德风险的一般根源——公共权力委托代理的失灵 | 第27-31页 |
| ·公共权力的多层委托代理 | 第27-28页 |
| ·代理人的风险活动引起公共权力委托代理失灵 | 第28-30页 |
| ·委托人监督的机会主义带来公共权力委托代理失灵 | 第30-31页 |
| ·我国公务员道德风险的特殊原因 | 第31-38页 |
| ·相关制度的缺失 | 第31-34页 |
| ·公务员自身主观因素的影响 | 第34-35页 |
| ·我国公务员的社会资本风险 | 第35-38页 |
| 第5章 我国公务员道德风险的防范措施 | 第38-72页 |
| ·经验总结和借鉴 | 第38-45页 |
| ·我国近年来反腐败的经验总结 | 第38-41页 |
| ·国外公务员道德风险防范的经验借鉴 | 第41-45页 |
| ·创新和完善相关制度 | 第45-59页 |
| ·推进社会主义民主政治和法制建设 | 第45-50页 |
| ·完善社会主义市场经济体制 | 第50页 |
| ·建立健全监督机制 | 第50-56页 |
| ·构建有效的激励机制 | 第56-59页 |
| ·加强公务员的道德教育 | 第59-65页 |
| ·中国传统官德教育的经验借鉴 | 第59-61页 |
| ·确立公务员的道德行为规范 | 第61-63页 |
| ·构建正确的价值引导机制 | 第63-65页 |
| ·提升我国公务员的社会资本 | 第65-72页 |
| ·社会资本在防范公务员道德风险中的积极作用 | 第65-66页 |
| ·传统社会资本的扬弃 | 第66-68页 |
| ·培育健康的组织文化环境 | 第68-70页 |
| ·提高公民参与能力 | 第70-72页 |
| 第6章 结论与展望 | 第72-73页 |
| ·结论 | 第72页 |
| ·进一步工作的方向 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-76页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第76页 |