| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第10-12页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-16页 |
| ·国外研究现状及分析 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状及分析 | 第13-16页 |
| ·研究内容与创新点 | 第16-17页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·创新点 | 第16-17页 |
| 第2章 理论基础 | 第17-26页 |
| ·战略地图理论 | 第17-21页 |
| ·战略地图的概念内容 | 第17-18页 |
| ·战略地图与平衡计分卡 | 第18页 |
| ·战略地图与价值链 | 第18页 |
| ·战略地图设计的原则 | 第18-21页 |
| ·基于战略地图的全面预算管理理论 | 第21-26页 |
| ·战略地图与全面预算管理的融合 | 第21-22页 |
| ·战略地图在全面预算管理中的作用 | 第22页 |
| ·基于战略地图的全面预算管理的内涵 | 第22-23页 |
| ·基于战略地图的全面预算管理的基本原则 | 第23-24页 |
| ·基于战略地图的全面预算管理的影响因素 | 第24-26页 |
| 第3章 我国企业实施全面预算管理的现状分析 | 第26-32页 |
| ·我国企业实施全面预算管理的现状 | 第26-28页 |
| ·我国企业实施全面预算管理存在的问题 | 第28-32页 |
| 第4章 基于战略地图的全面预算管理体系的构建 | 第32-53页 |
| ·基于战略地图的全面预算管理体系模式 | 第32-33页 |
| ·我国企业实施基于战略地图的全面预算管理的环境建设 | 第33-35页 |
| ·企业预算组织体系的构建 | 第33-34页 |
| ·企业文化建设 | 第34-35页 |
| ·信息系统平台的构建 | 第35页 |
| ·企业战略规划 | 第35-38页 |
| ·制定战略 | 第35-36页 |
| ·绘制战略地图 | 第36-38页 |
| ·基于战略地图的预算编制体系 | 第38-43页 |
| ·战略目标的分解 | 第38页 |
| ·基于战略地图的全面预算管理与资源配置 | 第38-39页 |
| ·预算指标体系的构建 | 第39-41页 |
| ·基于战略地图的预算编制内容与程序 | 第41-43页 |
| ·基于战略地图的预算控制体系 | 第43-47页 |
| ·预算执行组织结构的战略整合 | 第43页 |
| ·基于战略地图的预算控制方法 | 第43-46页 |
| ·预算执行分析与调整 | 第46-47页 |
| ·基于战略地图的预算考评体系 | 第47-53页 |
| ·预算考评指标体系的设定 | 第47-48页 |
| ·权重的设置 | 第48-51页 |
| ·激励机制的制定 | 第51-53页 |
| 第5章 基于战略地图的全面预算在 A 公司的设计应用 | 第53-67页 |
| ·A 公司基本情况 | 第53-54页 |
| ·A 公司预算管理状况及评价 | 第54-55页 |
| ·A 公司预算管理状况 | 第54页 |
| ·A 公司预算管理的评价 | 第54-55页 |
| ·A 公司预算管理的改进 | 第55-67页 |
| 结论与展望 | 第67-69页 |
| 1、结论 | 第67-68页 |
| 2、不足与展望 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 附录 A（攻读学位期间所发表的学术论文） | 第73-74页 |
| A.1 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第73页 |
| A.2 攻读硕士学位期间曾参与的课题研究 | 第73-74页 |
| 文献报告综述 | 第74-82页 |
| 参考文献 | 第80-82页 |
| 中文详细摘要 | 第82-86页 |
| 英文详细摘要 | 第86-90页 |