| 致谢 | 第1-6页 |
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 1 引言 | 第10-19页 |
| ·选题的背景 | 第10页 |
| ·研究的意义 | 第10-11页 |
| ·本文相关概念的界定 | 第11-12页 |
| ·灵活就业 | 第11-12页 |
| ·大学生灵活就业 | 第12页 |
| ·灵活就业的理论基础 | 第12-14页 |
| ·马克思主义"公平观"——解决就业问题的价值基础 | 第12-13页 |
| ·凯恩斯"就业理论"——解决就业问题的路径选择 | 第13-14页 |
| ·国内外相关研究文献综述 | 第14-19页 |
| ·国外相关研究文献综述 | 第14-15页 |
| ·国内相关研究文献综述 | 第15-17页 |
| ·国内外灵活就业社会保险研究启示及评价 | 第17-19页 |
| 2 灵活就业在我国劳动力市场中的发展 | 第19-28页 |
| ·发展中国家劳动力市场中的灵活就业 | 第19-20页 |
| ·灵活就业在国内的发展 | 第20-26页 |
| ·我国城乡灵活就业群体的规模 | 第20-21页 |
| ·灵活就业的就业形式 | 第21-22页 |
| ·灵活就业人员参加社会保险概况 | 第22-23页 |
| ·灵活就业中的新兴特殊群体——大学生灵活就业 | 第23-26页 |
| ·大学生灵活就业的意义和发展前景 | 第26-28页 |
| ·大学生灵活就业的意义 | 第26页 |
| ·大学生灵活就业的发展前景 | 第26-28页 |
| 3 现阶段我国大学生灵活就业问题概述 | 第28-36页 |
| ·我国大学生灵活就业的现状 | 第28-31页 |
| ·大学生灵活就业的形式 | 第28-30页 |
| ·大学生灵活就业在不同地区及行业概况 | 第30-31页 |
| ·大学生灵活就业的特点 | 第31-32页 |
| ·就业文化水平层次较高 | 第31页 |
| ·流动能力较强 | 第31-32页 |
| ·国家对大学生灵活就业的政策扶持 | 第32-33页 |
| ·大学生灵活就业在部分省份的政策 | 第33-36页 |
| 4 我国大学生灵活就业人员的社会保险现状 | 第36-39页 |
| ·大学生灵活就业人员参加社会保险情况 | 第36页 |
| ·大学生灵活就业人员参加社会保险面临的问题 | 第36-39页 |
| ·法律保护的缺乏 | 第36-37页 |
| ·社会保障的缺乏,权益难以得到保障 | 第37页 |
| ·缴费基数不合理 | 第37-38页 |
| ·对户籍制度、人事制度的挑战 | 第38页 |
| ·劳动关系不规范,就业不稳定 | 第38-39页 |
| 5 关于完善大学生灵活就业人员社会保险的对策 | 第39-48页 |
| ·完善现行法律法规,从法律层面上维护大学生灵活就业人员的利益 | 第41-42页 |
| ·尽快建立覆盖全体劳动者的社会保障体系 | 第42页 |
| ·建立灵活的社会保险缴费制度 | 第42-45页 |
| ·管理方法要进一步改进完善 | 第42-43页 |
| ·加快信息网络建设,为管理工作提供信息技术的支持 | 第43页 |
| ·改进服务手段,提高管理能力 | 第43-44页 |
| ·建立灵活的社会保险缴费率,构建多层次的社会保障体系 | 第44-45页 |
| ·积极推进户籍制度、档案管理制度等相关制度的改革 | 第45-46页 |
| ·户籍制度改革 | 第45页 |
| ·人事档案制度改革 | 第45-46页 |
| ·进一步完善大学生失业保障体系,提供专项的资金保障及相关培训 | 第46-48页 |
| 6 结论 | 第48-50页 |
| ·研究的结论 | 第48页 |
| ·研究的不足和后续研究建议 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-51页 |
| 作者简历 | 第51-53页 |
| 学位论文数据集 | 第53页 |
