| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-14页 |
| 一、研究背景 | 第8页 |
| 二、研究现状 | 第8-12页 |
| 三、研究方法与论文基本框架 | 第12-14页 |
| 1、研究方法 | 第12-13页 |
| 2、论文基本框架 | 第13-14页 |
| 第一章 职务发明报酬制度的现状及其分析 | 第14-25页 |
| ·职务发明报酬制度的现状 | 第14-16页 |
| ·造成上述现状的原因 | 第16-25页 |
| ·从"重庆长江涂装机械厂与石孝冰、陈璐、陈磊职务发明报酬纠纷案"分析现行法律法规 | 第16-18页 |
| ·从"翁立克与上柴公司职务发明报酬纠纷案"浅析我国单位职务报酬的意识和认知 | 第18-21页 |
| ·发明人对职务报酬的意识和认知 | 第21-22页 |
| ·从"谢文南与明达玻璃(厦门)有限公司职务发明创造报酬纠纷案"浅析我国单位目前的职务发明奖酬制度 | 第22-25页 |
| 第二章 职务发明报酬性质探讨 | 第25-28页 |
| ·职位发明报酬的定位 | 第25-26页 |
| ·劳动报酬说的弊端 | 第26-27页 |
| ·职务发明设计人报酬权应为知识产权 | 第27-28页 |
| 第三章 国外职务发明报酬制度 | 第28-36页 |
| ·国外职务发明报酬制度介绍 | 第29-34页 |
| ·德国职务发明报酬制度 | 第29-31页 |
| ·法国职务发明报酬制度 | 第31-32页 |
| ·日本职务发明报酬制度 | 第32-34页 |
| ·国外职务发明报酬制度启示 | 第34-36页 |
| 第四章 完善我国职务发明报酬制度的若干构想 | 第36-45页 |
| ·关于职务发明报酬的立法建议 | 第36-42页 |
| ·《专利法实施条例》修订草案(送审稿) | 第36-38页 |
| ·《上海市发明创造的权利归属与职务奖酬实施办法》 | 第38-39页 |
| ·完善我国职务发明报酬立法的构想 | 第39-42页 |
| ·各企业应根据企业实际情况制定专利管理制度 | 第42-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
