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吸收能力对校企合作绩效的影响研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-13页
第一章 绪论第13-20页
   ·研究背景与意义第13-15页
   ·研究目的与内容第15页
   ·研究前提假设及概念的界定第15-16页
   ·研究方法与流程第16-17页
   ·论文结构第17-19页
   ·研究可能的创新点第19-20页
第二章 文献综述第20-65页
   ·校企合作文献综述第20-42页
     ·校企合作的定义和内涵第20-22页
     ·文献研究的描述性统计分析第22-25页
     ·校企合作的动机第25-30页
     ·校企合作的模式第30-35页
     ·校企合作的绩效第35-41页
     ·校企合作的风险第41-42页
   ·校企合作绩效的影响因素第42-51页
     ·企业自身因素第42-45页
     ·学研角度影响校企创新绩效的因素第45-47页
     ·政府角度影响校企创新绩效的因素第47-48页
     ·合作过程因素第48-51页
   ·吸收能力研究综述第51-64页
     ·企业吸收能力的定义及内涵第51-56页
     ·吸收能力的影响因素第56-60页
     ·吸收能力在合作创新中的相关研究第60-62页
     ·吸收能力在校企合作中的相关研究第62-64页
   ·本章小结第64-65页
第三章 校企合作绩效影响因素的深度访谈研究第65-76页
   ·深度访谈简述第65页
   ·深度访谈实施过程第65-66页
   ·深度访谈结论第66-75页
     ·校企合作过程中的关键影响因素第66-72页
     ·企业吸收能力在校企合作情境中的具体表现形式第72-75页
   ·本章小结第75-76页
第四章 模型与研究假设第76-94页
   ·以往研究存在的问题第76页
   ·本研究拟解决的问题第76-77页
   ·本研究的理论基础及研究框架第77-82页
     ·校企合作过程模型的理论基础第77-80页
     ·本研究的校企合作过程模型第80-82页
   ·研究模型及其相关假设提出第82-93页
     ·本研究的总体分析框架第82-86页
     ·本研究的实证模型及相关假设第86-93页
   ·本章小结第93-94页
第五章 研究设计和问卷回收预处理第94-103页
   ·定量研究方法的选择第94-98页
     ·问卷设计与调查第94页
     ·资料分析方法第94-98页
   ·问卷设计第98-101页
     ·受试企业选择第98-99页
     ·变量的测量第99-100页
     ·问卷的设计第100-101页
   ·问卷样本第101-102页
     ·研究对象与问卷填写者第101页
     ·样本规模与问卷回收第101-102页
   ·本章小结第102-103页
第六章 数据分析与假设检验第103-139页
   ·样本描述性统计分析第103-105页
   ·控制变量的影响分析第105-106页
   ·信度和效度分析第106-109页
     ·信度分析第107-108页
     ·效度分析第108-109页
   ·验证性因子分析第109-122页
     ·自变量的验证性因子分析第112-115页
     ·中介变量的验证性因子分析第115-118页
     ·因变量的验证性因子分析第118-120页
     ·调节变量的验证性因子分析第120-122页
   ·SEM整体模型分析及假设验证第122-128页
     ·整体假设模型SEM拟合评价第122-125页
     ·路径分析和假设验证第125页
     ·模型修正和嵌套模型检验第125-128页
   ·调节效应检验第128-138页
     ·调节效应概述第128-131页
     ·技术市场环境不确定性的调节效应检验第131-134页
     ·技术复杂度的调节效应检验第134-138页
   ·本章小结第138-139页
第七章 研究结果与讨论第139-143页
   ·假设检验结果第139-140页
   ·研究结果与讨论第140-143页
第八章 结论第143-146页
   ·本文的主要创新点和研究贡献第143-144页
     ·理论贡献第143-144页
     ·实践启示第144页
   ·本文的研究不足和未来研究方向第144-146页
参考文献第146-161页
附录第161-167页
 附录A:文献研究相关编号第161-163页
 附录B:正式调查问卷第163-167页
攻读博士学位期间取得的研究成果第167-168页
致谢第168-170页
附件第170页

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