摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
1 绪论 | 第9-16页 |
·问题的提出 | 第9页 |
·研究的意义 | 第9-10页 |
·国内外研究现状 | 第10-14页 |
·国外研究现状 | 第10-13页 |
·国内研究现状 | 第13-14页 |
·研究的主要方法 | 第14-15页 |
·文献研究法 | 第14-15页 |
·比较研究法 | 第15页 |
·历史研究法 | 第15页 |
·论文的创新之处 | 第15-16页 |
2 高等职业教育特色化概述 | 第16-25页 |
·相关概念的界定 | 第16-17页 |
·高等职业教育的概念 | 第16-17页 |
·西部地区的界定 | 第17页 |
·特色的定义 | 第17页 |
·高等职业教育特色化的重要性 | 第17-19页 |
·高等职业教育与普通高等教育的区别 | 第18-19页 |
·高等职业教育特色化的发展过程 | 第19-25页 |
·国外高等职业教育特色化发展历程 | 第19-21页 |
·国内高等职业教育特色化发展历程 | 第21-25页 |
3 西部高等职业教育发展现状及特色化出现的问题 | 第25-34页 |
·西部经济教育、发展水平表述 | 第25页 |
·东、西部间巨大差距的根本缘由—人力资本 | 第25-27页 |
·西部地区对高等职业教育的急切需求 | 第27-28页 |
·东、中西部高等职业教育的发展状况之比较 | 第28-31页 |
·西部地区的教育、经济、自然,人文条件 | 第29-30页 |
·西部地区经济发展与高等职业教育之间的关系 | 第30-31页 |
·西部高等职业教育特色化出现的问题 | 第31-34页 |
·观念方面 | 第31-32页 |
·政府方面 | 第32页 |
·西部地区经济发展水平制约高等职业教育发展步伐 | 第32-33页 |
·学校方面 | 第33-34页 |
4 西部高等职业教育实现特色化的对策 | 第34-45页 |
·树立正确观念,从根源上促进高等职业教育发展 | 第34-35页 |
·转变落后教育观念,树立正确人才观 | 第34页 |
·确立人力资源是第一资源 | 第34页 |
·科学理解、认识“以服务为宗旨,以就业为导向,以产学研为途径,以培养高技能人才为目标”的高等职业教育指导思想 | 第34-35页 |
·加强政府职能,从宏观上引导高等职业教育良性发展 | 第35-37页 |
·完善高等职业教育法律法规体系,用法律规范企事业单位必须承担高等职业院校学生实习、实训任务 | 第35页 |
·政府应加大高等职业教育投入力度 | 第35-36页 |
·优化资源配置,促进各类教育协调发展,使得高等职业教育资源得到整合,优势互补,形成合力 | 第36页 |
·西部政府要加大高等职业教育的宣传力度,扩大社会影响力 | 第36-37页 |
·西部各省区在制定产业发展规划时,应考虑自身的秉赋条件与毗邻省区的差异 | 第37页 |
·深化教育教学改革,从内部打造西部高等职业教育特色化发展 | 第37-45页 |
·深化教学改革,提高西部高等职业院校的办学效益 | 第37-38页 |
·增强学校品牌意识 | 第38页 |
·通过评估手段,切实提高教学质量 | 第38-40页 |
·结合西部区域经济发展特点,发展高等职业教育特色专业 | 第40-41页 |
·西部高等职业院校要突出职业性、区域性与行业性的特点 | 第41-42页 |
·高等职业院校师资配备方面,努力构建开放的人才管理体系 | 第42-43页 |
·强化实践性教学环节 | 第43页 |
·充分发挥东部高等职业院校的示范、辐射、带动作用,创立东、西部高等职业教育体系 | 第43-44页 |
·用经营代替管理 | 第44-45页 |
5 结束语 | 第45-46页 |
致谢 | 第46-47页 |
攻读硕士学位期间的研究成果 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-49页 |