| 中文摘要 | 第1-12页 |
| Abstract | 第12-15页 |
| 导言 | 第15-32页 |
| 第一节 问题的提出及研究意义 | 第15-18页 |
| 第二节 国内外研究现状综述 | 第18-24页 |
| 第三节 重要概念的界定 | 第24-28页 |
| 第四节 基本假设和研究路径 | 第28-30页 |
| 第五节 本文的基本框架 | 第30-32页 |
| 第一章 欧盟制度与女性决策参与 | 第32-61页 |
| 第一节 欧盟制度与女性决策参与的影响因素 | 第32-40页 |
| 一、女性决策参与的影响因素 | 第32-33页 |
| 二、欧盟制度在女性决策参与影响因素中的定位 | 第33-34页 |
| 三、欧盟制度对女性决策参与影响的性质判断 | 第34-40页 |
| 第二节 欧盟制度推动女性决策参与发展的背景 | 第40-47页 |
| 一、女性主义战略转变的影响 | 第40-41页 |
| 二、女性参与决策对于欧盟发展重要性的日益增强 | 第41-47页 |
| 第三节 欧盟女性决策参与现状 | 第47-60页 |
| 一、欧盟女性政治决策参与状况 | 第47-55页 |
| 二、欧盟女性经济决策参与状况 | 第55-57页 |
| 三、欧盟女性公共管理及司法领域决策参与状况 | 第57-60页 |
| 小结 | 第60-61页 |
| 第二章 女性决策参与相关的欧盟制度建设 | 第61-86页 |
| 第一节 欧盟女性决策参与的法律框架 | 第61-65页 |
| 一、欧盟女性决策参与的一级立法 | 第62-63页 |
| 二、欧盟女性决策参与的二级立法 | 第63页 |
| 三、欧盟女性决策参与的软法 | 第63-65页 |
| 第二节 欧盟女性决策参与的机构框架 | 第65-72页 |
| 一、欧盟主要机构中的专门负责部门 | 第65-67页 |
| 二、欧洲性别平等机构的建立 | 第67-68页 |
| 三、欧盟机构的建立和发展为女性决策参与发展提供的机会和帮助 | 第68-72页 |
| 第三节 欧盟女性决策参与的政策框架 | 第72-85页 |
| 一、促进女性决策参与的直接政策 | 第73-79页 |
| 二、促进女性决策参与的间接政策 | 第79-85页 |
| 小结 | 第85-86页 |
| 第三章 欧盟制度促进女性决策参与的效用及存在的问题 | 第86-108页 |
| 第一节 欧盟制度促进女性决策参与的效用分析 | 第86-98页 |
| 一、评估欧盟制度效用的角度 | 第86-87页 |
| 二、欧盟层面的考察 | 第87-89页 |
| 三、成员国制度层面的考察 | 第89-97页 |
| 四、对欧盟促进效用评估的总结 | 第97-98页 |
| 第二节 欧盟制度推动女性决策参与发展过程中存在的问题 | 第98-107页 |
| 一、女性决策参与问题自身的复杂性 | 第98-101页 |
| 二、欧盟制度在解决女性决策参与问题上存在的不足 | 第101-104页 |
| 三、欧盟法律和政策落实中存在的问题 | 第104-107页 |
| 小结 | 第107-108页 |
| 结论 | 第108-111页 |
| 参考文献 | 第111-123页 |
| 附录 论文所用图表 | 第123-125页 |
| 致谢 | 第125-126页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文 | 第126-127页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第127页 |
