企业组织氛围对市场导向的影响研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 插图索引 | 第11-12页 |
| 附表索引 | 第12-13页 |
| 第1章 导论 | 第13-18页 |
| ·问题的提出 | 第13-15页 |
| ·现实需求的思考 | 第13-14页 |
| ·理论研究的不足 | 第14-15页 |
| ·研究目的和范围 | 第15-16页 |
| ·研究目的 | 第15-16页 |
| ·研究范围 | 第16页 |
| ·研究流程和内容 | 第16-18页 |
| ·研究流程 | 第16页 |
| ·研究内容 | 第16-18页 |
| 第2章 文献综述 | 第18-32页 |
| ·市场导向 | 第18-24页 |
| ·市场导向的内涵 | 第18-19页 |
| ·市场导向的测量 | 第19-20页 |
| ·市场导向的影响因素 | 第20-24页 |
| ·组织氛围 | 第24-28页 |
| ·组织氛围的内涵 | 第24-26页 |
| ·组织氛围的测量 | 第26-27页 |
| ·组织氛围的作用效果 | 第27-28页 |
| ·变化战略和环境不确定性 | 第28-30页 |
| ·变化战略 | 第28-29页 |
| ·环境不确定性 | 第29-30页 |
| ·组织氛围对市场导向的影响 | 第30-32页 |
| 第3章 研究设计 | 第32-49页 |
| ·理论模型与研究假设 | 第32-39页 |
| ·理论模型的构建思路 | 第32-36页 |
| ·研究假设的提出 | 第36-38页 |
| ·理论模型的构建 | 第38-39页 |
| ·量表设计 | 第39-44页 |
| ·组织氛围量表 | 第39-42页 |
| ·市场导向量表 | 第42-43页 |
| ·环境不确定性量表 | 第43页 |
| ·变化战略量表 | 第43-44页 |
| ·抽样方法与样本分布 | 第44-46页 |
| ·抽样对象与方法 | 第44页 |
| ·样本分布 | 第44-46页 |
| ·数据分析方法 | 第46-49页 |
| ·组内一致性检验 | 第46页 |
| ·信度分析 | 第46-47页 |
| ·效度分析 | 第47页 |
| ·方差分析 | 第47页 |
| ·回归分析 | 第47-49页 |
| 第4章 数据分析与解释 | 第49-71页 |
| ·量表的信度与效度检验 | 第49-58页 |
| ·组织氛围量表的分析 | 第49-54页 |
| ·市场导向量表的分析 | 第54-56页 |
| ·变化战略量表的分析 | 第56-57页 |
| ·环境不确定性量表的分析 | 第57-58页 |
| ·背景变量的方差分析 | 第58-61页 |
| ·背景变量的分类 | 第58-59页 |
| ·背景变量的影响分析 | 第59-61页 |
| ·研究假设的检验 | 第61-71页 |
| ·组织氛围对市场导向的回归分析 | 第61-67页 |
| ·变化战略的调节效应检验 | 第67页 |
| ·环境不确定性的调节效应检验 | 第67-71页 |
| 结论 | 第71-76页 |
| 参考文献 | 第76-81页 |
| 附录A 攻读硕士学位期间所发表的论文 | 第81-82页 |
| 附录B 本研究调查问卷 | 第82-88页 |
| 致谢 | 第88页 |
