| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1. 导论 | 第8-16页 |
| ·研究意义及目的 | 第8-11页 |
| ·研究意义 | 第8-10页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·研究思路和方法 | 第11-14页 |
| ·研究思路 | 第11-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·主要创新点和面对的主要困难 | 第14-16页 |
| ·主要创新点 | 第14页 |
| ·面对的主要困难 | 第14-16页 |
| 2. 理论基础与文献综述 | 第16-25页 |
| ·核心概念界定 | 第16-17页 |
| ·资源禀赋转变与产业升级理论 | 第17-20页 |
| ·产业结构演变规律 | 第17-18页 |
| ·产业结构决定理论 | 第18-20页 |
| ·劳动力转移理论 | 第20-21页 |
| ·关于劳动力供给与产业升级的文献综述 | 第21-23页 |
| ·观点评述 | 第23-25页 |
| 3. 劳动力供给效应对广东产业结构升级影响的定性分析 | 第25-34页 |
| ·劳动力水平供给效应对广东产业结构的影响机制 | 第25-32页 |
| ·劳动力水平供给供给效应的形成机制分析 | 第25-27页 |
| ·劳动力水平供给效应对广东产业结构的影响途径 | 第27页 |
| ·劳动力水平供给效应对广东省劳动力市场的影响 | 第27-29页 |
| ·劳动力水平供给效应对广东省资本积累的影响 | 第29-31页 |
| ·劳动力水平供给效应对广东技术采用的影响 | 第31-32页 |
| ·劳动力垂直供给效应的产生机制及其对产业结构升级的影响 | 第32-34页 |
| 4. 劳动力供给效应对广东产业结构升级的实证分析 | 第34-48页 |
| ·广东省三次产业结构演变情况 | 第34-36页 |
| ·要素禀赋变动对广东三次产业结构变动的影响 | 第36-39页 |
| ·模型的选取与说明 | 第36-37页 |
| ·要素禀赋提升与第二产业结构变动的计量分析 | 第37-38页 |
| ·要素禀赋提升与第三产业结构变动的计量分析 | 第38-39页 |
| ·按照要素密集程度划分,广东产业升级情况分析 | 第39-45页 |
| ·按要素密集程度划分行业的方法 | 第39-40页 |
| ·广东省劳动密集型产业升级情况 | 第40-42页 |
| ·按要素密集度划分,广东省产业升级的计量分析 | 第42-43页 |
| ·实证检验:人力资本投资对广东技术进步的影响 | 第43-45页 |
| ·广东省产业升级缓慢的原因分析 | 第45-48页 |
| ·人力资本提升缓慢,难以为产业结构升级提供支持 | 第45-46页 |
| ·劳动力价格上涨乏力,厂商缺乏产业升级动力 | 第46-48页 |
| 5. 劳动力供给效应转变与广东产业升级机遇 | 第48-57页 |
| ·改革开放后广东劳动力供给与经济结构演变 | 第48-50页 |
| ·经济增长率、劳动投入增长率、就业弹性的演变 | 第48-49页 |
| ·劳动力供需结构演变 | 第49页 |
| ·经济增长与全社会就业结构变化 | 第49-50页 |
| ·劳动力无限供给带来的挑战 | 第50页 |
| ·改革开放以来广东劳动力供给效应的实证分析 | 第50-53页 |
| ·模型选择 | 第51页 |
| ·数据来源、处理方法及实证结果 | 第51-53页 |
| ·劳动力资源二次开发与广东经济转型分析 | 第53-57页 |
| ·劳动力水平供给效应递减 | 第53-54页 |
| ·劳动力垂直供给效应开始显现 | 第54-55页 |
| ·广东省产业结构调整机遇 | 第55-57页 |
| 6. 提升劳动力供给效应以促进产业升级的政策建议 | 第57-61页 |
| ·提升广东省的劳动力供给效应 | 第57-59页 |
| ·发挥政府主导,建立灵活的劳动力供求机制 | 第57-58页 |
| ·提高最低工资标准,保护民工的合法权益 | 第58页 |
| ·深化人力资源二次开发机制 | 第58-59页 |
| ·加快产业转型和劳动力需求结构调整 | 第59-61页 |
| ·广东省产业转型的措施 | 第59-61页 |
| 注释 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 在学期间发表论文清单 | 第65页 |
| 在学期间参与课题 | 第65-66页 |
| 后记 | 第66页 |