中外文化影响下的企业文化的建设
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 绪论 | 第6页 |
| 1. 研究的目的、意义及研究综述 | 第6-10页 |
| ·研究的目的 | 第6-7页 |
| ·研究的意义 | 第7-8页 |
| ·国外研究综述 | 第8-9页 |
| ·国内研究综述 | 第9-10页 |
| 2. 不同文化背景下的美日企业文化分析 | 第10-23页 |
| ·美国企业文化与美国文化的关系 | 第11-15页 |
| ·美国民族文化的特征 | 第11-12页 |
| ·美国企业文化的基本特征 | 第12-15页 |
| ·日本民族文化对日本企业文化的影响 | 第15-20页 |
| ·日本文化的特点 | 第15-17页 |
| ·日本企业文化的特征 | 第17-20页 |
| ·企业文化与民族文化的关系分析 | 第20-23页 |
| 3. 中国企业文化的特点及原因 | 第23-30页 |
| ·中国企业文化的特点 | 第23-25页 |
| ·中国企业文化建设中的失误 | 第25-28页 |
| ·中国企业文化现状产生的原因 | 第28-30页 |
| 4. 中国企业文化建设的途径 | 第30-41页 |
| ·充分汲取中国传统文化的精髓 | 第30-35页 |
| ·有效地汲取中国传统文化中的优秀思想 | 第30-33页 |
| ·有意识的摒弃传统文化的负面影响 | 第33-35页 |
| ·借鉴国外企业文化建设中的优秀思想 | 第35-39页 |
| ·美国企业文化值得借鉴的内容 | 第35-37页 |
| ·日本企业文化值得借鉴的内容 | 第37-39页 |
| ·中国企业文化建设方法和思路 | 第39-41页 |
| 结束语 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-44页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45页 |