| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-14页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 第2章 相关概念界定与理论基础 | 第15-21页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第15-17页 |
| 2.1.1 农民工 | 第15页 |
| 2.1.2 建筑行业农民工 | 第15-16页 |
| 2.1.3 社会保障 | 第16-17页 |
| 2.3 理论基础 | 第17-21页 |
| 2.3.1 我国的法治理论 | 第17-18页 |
| 2.3.2 社会公平理论 | 第18-20页 |
| 2.3.3 公民权利理论 | 第20页 |
| 2.3.4 “社会剥夺”和“社会排斥”理论 | 第20-21页 |
| 第3章 镇江市建筑行业农民工社会保障现状分析 | 第21-32页 |
| 3.1 镇江市建筑业概况 | 第21页 |
| 3.2 调查基本情况 | 第21-22页 |
| 3.3 镇江市建筑行业农民工社会保障现状 | 第22-32页 |
| 3.3.1 建筑行业农民工工资水平 | 第22-24页 |
| 3.3.2 建筑行业农民工社会保险现状 | 第24-29页 |
| 3.3.3 建筑行业农民工社会福利现状 | 第29-32页 |
| 第4章 镇江市建筑行业农民工社会保障存在问题与原因分析 | 第32-40页 |
| 4.1 镇江市建筑行业农民工的社会保障存在的问题 | 第32-37页 |
| 4.1.1 建筑行业农民工户籍制度不完善 | 第32-33页 |
| 4.1.2 建筑行业农民工就业权益保障缺失 | 第33-34页 |
| 4.1.3 建筑行业农民工技能培训权益缺失 | 第34-35页 |
| 4.1.4 建筑行业农民工社会保险未能全覆盖 | 第35-37页 |
| 4.2 镇江市建筑行业农民工的社会保障存在问题的原因 | 第37-40页 |
| 4.2.1 户籍制度与地方政策限制 | 第37页 |
| 4.2.2 政府有关部门监管不力 | 第37-38页 |
| 4.2.3 建筑业用人单位企业社会责任薄弱 | 第38-39页 |
| 4.2.4 建筑行业农民工社会保障机制不健全 | 第39-40页 |
| 第5章 完善镇江市建筑行业农民工社会保障的对策 | 第40-50页 |
| 5.1 加快推进城乡户籍制度改革 | 第40-41页 |
| 5.2 改革现有就业制度,建立城乡平等就业机制 | 第41-43页 |
| 5.2.1 建立和规范建筑行业农民工市场 | 第41-42页 |
| 5.2.2 逐步建立企业信用机制及农民工就业档案 | 第42-43页 |
| 5.3 加强技能培训及教育 | 第43页 |
| 5.4 健全建筑行业农民工社会保障机制 | 第43-50页 |
| 5.4.1 建立建筑行业农民工工伤保险制度 | 第44-45页 |
| 5.4.2 建立建筑行业农民工的医疗保险制度 | 第45-47页 |
| 5.4.3 建立建筑行业农民工的失业保障制度 | 第47-48页 |
| 5.4.4 建立建筑行业农民工的养老保险制度 | 第48-50页 |
| 第6章 结论与展望 | 第50-52页 |
| 6.1 结论 | 第50页 |
| 6.2 展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 附录 | 第56-57页 |