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QC物流公司核心竞争力提升策略研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第12-18页
    第一节 研究背景与意义第12-15页
        一、研究背景第12-13页
        二、研究意义第13-15页
    第二节 研究内容第15-16页
    第三节 研究方法第16页
    第四节 研究思路第16-18页
第二章 相关理论概述第18-27页
    第一节 物流概念的界定第18-19页
    第二节 物流管理的相关理论第19-22页
        一、物流管理的概念第19页
        二、物流要素第19-20页
        三、物流管理成本第20-21页
        四、第三方物流管理理论第21-22页
    第三节 核心竞争力的相关理论概念第22-24页
        一、核心竞争力的概念第22页
        二、核心竞争力的特性第22-23页
        三、核心竞争力的构成第23-24页
    第四节 第三方物流企业核心竞争力研究现状第24-27页
        一、第三方物流企业核心竞争力的国外研究概述第24-25页
        二、第三方物流企业核心竞争力的国内研究现状第25-27页
第三章 深圳QC物流公司核心竞争力现状分析第27-44页
    第一节 深圳QC物流公司概况第27-34页
        一、公司简介第27-29页
        二、QC物流公司的服务内容与原则第29-32页
        三、QC物流公司的支持系统第32-34页
    第二节 深圳QC物流公司影响核心竞争力的宏观环境分析第34-37页
        一、政治环境分析第34-35页
        二、经济环境分析第35-36页
        三、社会文化环境分析第36-37页
        四、技术环境分析第37页
    第三节 深圳QC物流公司影响核心竞争力的内部条件分析第37-40页
        一、市场定位第37-38页
        二、价值链分析第38-40页
    第四节 深圳QC物流公司的SWOT分析第40-43页
        一、优势分析(Strengths)第40页
        二、劣势分析(Weaknesses)第40-41页
        三、机会分析(Opportunities)第41页
        四、威胁分析(Threats)第41-42页
        五、SWOT分析第42-43页
    第五节 本章小结第43-44页
第四章 深圳QC物流公司的核心竞争力评价第44-56页
    第一节 评价指标体系构建原则第44-45页
    第二节 QC物流公司核心竞争力构成要素第45-48页
        一、技术规划第45-46页
        二、质量体系(QMS)第46页
        三、精益物流第46-47页
        四、管理能力第47-48页
    第三节 核心竞争力评价指标体系构建第48页
    第四节 企业核心竞争力指标体系评价模型第48-50页
    第五节 QC物流公司的核心竞争力评价结果第50-52页
    第六节 QC物流公司的核心竞争力存在问题分析第52-56页
        一、技术规划问题第53-54页
        二、质量体系问题第54页
        三、精益物流问题第54-55页
        四、管理能力问题第55-56页
第五章 深圳QC物流公司核心竞争力提升策略第56-76页
    第一节 深圳QC物流公司核心竞争力提升总体策略第56-60页
        一、形成自主品牌第56页
        二、建设现代化的物流模式第56-58页
        三、提高管理水平第58页
        四、采用先进的物流信息管理系统第58-60页
        五、肩负起社会的责任第60页
    第二节 技术规划的提升策略第60-63页
        一、提升整体布局规划第60页
        二、配送技术的提升第60-61页
        三、模块化备货第61-62页
        四、物料配送新模式第62-63页
    第三节 物流质量体系强化策略第63-66页
        一、物流质量管理的概念第63-64页
        二、物流质量体系审核第64-65页
        三、强化外部质量审核体系第65-66页
    第四节 精益物流提升策略第66-68页
        一、消除浪费优化指标第66-67页
        二、仓库管理优化第67页
        三、物料信息系统应用第67-68页
    第五节 管理能力提升策略第68-74页
        一、完善组织结构第68-69页
        二、加速构建企业文化第69-70页
        三、员工绩效考核措施第70-72页
        四、提升员工培训力度第72-73页
        五、加强物流标准化作业第73-74页
        六、实行非核心业务外包第74页
    第六节 本章小结第74-76页
第六章 结语第76-78页
    第一节 研究结论第76-77页
    第二节 不足与展望第77-78页
附录第78-79页
参考文献第79-81页

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