摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第11-24页 |
1.1 研究背景与意义 | 第11-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.1.2 研究意义 | 第12页 |
1.2 国内外研究现状 | 第12-21页 |
1.2.1 IPO抑价现象的理论解释 | 第13-18页 |
1.2.2 董事会结构对IPO抑价影响综述 | 第18-21页 |
1.2.3 文献评述 | 第21页 |
1.3 研究思路与内容 | 第21-22页 |
1.4 研究方法 | 第22-23页 |
1.5 本文创新点 | 第23-24页 |
第二章 理论基础 | 第24-35页 |
2.1 IPO抑价相关理论基础 | 第24-27页 |
2.1.1 我国IPO抑价现象解析 | 第24-25页 |
2.1.2 信号传递假说 | 第25-26页 |
2.1.3 赢者诅咒假说 | 第26-27页 |
2.2 董事会及董事会结构的内涵 | 第27页 |
2.2.1 董事会的内涵 | 第27页 |
2.2.2 董事会结构的内涵 | 第27页 |
2.3 董事会制度运作的基本理论 | 第27-31页 |
2.3.1 委托代理理论 | 第28-29页 |
2.3.2 现代管家理论 | 第29-30页 |
2.3.3 资源依赖理论 | 第30-31页 |
2.3.4 利益相关者理论 | 第31页 |
2.4 董事会结构对IPO抑价的影响分析 | 第31-35页 |
2.4.1 董事会规模对IPO抑价的影响分析 | 第31-32页 |
2.4.2 董事长和总经理两职设置状况对IPO抑价的影响分析 | 第32-33页 |
2.4.3 独立董事比例对IPO抑价的影响分析 | 第33-34页 |
2.4.4 董事会持股比例对IPO抑价的影响分析 | 第34-35页 |
第三章 研究方案与设计 | 第35-40页 |
3.1 假设提出 | 第35-37页 |
3.1.1 交易机制调整前董事会规模对IPO抑价的影响假设 | 第36页 |
3.1.2 交易机制调整前两职的设置对IPO抑价的影响假设 | 第36页 |
3.1.3 交易机制调整前独立董事比例对IPO抑价的影响假设 | 第36-37页 |
3.1.4 交易机制调整前董事会持股比例对IPO抑价的影响假设 | 第37页 |
3.1.5 交易机制调整后董事会结构对IPO抑价的影响假设 | 第37页 |
3.2 样本选择 | 第37-38页 |
3.3 变量选取 | 第38-39页 |
3.4 计量模型 | 第39-40页 |
第四章 实证过程与结果 | 第40-47页 |
4.1 描述性统计 | 第40-42页 |
4.2 相关性分析 | 第42-43页 |
4.2.1 交易机制调整前各变量相关性分析 | 第42页 |
4.2.2 交易机制调整后至2016年年底各变量相关性分析 | 第42-43页 |
4.3 回归分析 | 第43-45页 |
4.3.1 交易机制调整前的回归分析 | 第43-45页 |
4.3.2 交易机制调整后至2016年年底的回归分析 | 第45页 |
4.4 稳健性检验 | 第45-47页 |
第五章 结论与政策建议 | 第47-53页 |
5.1 实证结论与分析 | 第47-49页 |
5.1.1 交易机制调整前董事会规模与IPO抑价率负相关 | 第47页 |
5.1.2 交易机制调整前独立董事比例与IPO抑价率不相关 | 第47-48页 |
5.1.3 交易机制调整前两职合一利于降低IPO抑价率 | 第48页 |
5.1.4 交易机制调整前董事持股比例与IPO抑价率负相关 | 第48-49页 |
5.1.5 交易机制调整后董事会结构与IPO抑价率不相关 | 第49页 |
5.2 政策建议 | 第49-52页 |
5.2.1 适当扩大董事会规模使公司有效资源增加 | 第49-50页 |
5.2.2 落实独立董事制度并促进独立董事发挥监督制衡作用 | 第50页 |
5.2.3 董事长与总经理两职在激励机制不完善情况下应设置合 | 第50-51页 |
5.2.4 用董事持股制度的机制激励董事更好地履行其各自职能 | 第51页 |
5.2.5 扩大新股上市询价对象范围并改善市场投资者结构 | 第51-52页 |
5.3 研究的局限与对未来的展望 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-57页 |
致谢 | 第57-58页 |
附录A 攻读学位期间发表的论文目录 | 第58-59页 |
附录B 部分原始数据资料 | 第59-68页 |