首页--经济论文--农业经济论文--中国农业经济论文--农业经济建设与发展论文--农业劳动力与农业人口论文

农村劳动力迁移模式选择:理论、现实与经验证据

摘要第4-8页
abstract第8-12页
第1章 绪论第17-30页
    1.1 概念界定第17-21页
        1.1.1 研究背景第17-21页
    1.2 概念界定第21-25页
        1.2.1 农村迁移人口、农村迁移劳动力与农民工第21-22页
        1.2.2 迁移模式:流动与融入第22-23页
        1.2.3 人力资本与人力资本积累第23-24页
        1.2.4 城镇化第24-25页
        1.2.5 文献述评第25页
    1.3 研究方法第25-26页
    1.4 研究内容与结构安排第26-29页
        1.4.1 研究内容第26-27页
        1.4.2 结构安排第27-29页
    1.5 本文的创新第29-30页
第2章 理论与文献述评第30-51页
    2.1 劳动力迁移理论第30-40页
        2.1.1 二元经济结构下的劳动力迁移理论第30-32页
        2.1.2 新古典框架下的劳动力迁移理论第32-35页
        2.1.3 人力资本迁移理论第35-37页
        2.1.4 基于家庭视角的新迁移理论第37-40页
    2.2 劳动力迁移动机与模式选择的相关研究进展第40-44页
        2.2.1 发展中国家劳动力迁移的经验观察第40-42页
        2.2.2 中国农村劳动力城乡迁移的相关研究第42-44页
    2.3 基于制度约束与人力资本视角分析迁移策略的相关研究第44-50页
        2.3.1 制度约束与劳动力迁移关系研究第44-46页
        2.3.2 人力资本与迁移模式选择间的关系研究第46-48页
        2.3.3 迁移者“市民化”实现及融入型迁移影响因素研究第48-49页
        2.3.4 研究述评第49-50页
    2.4 本章小结第50-51页
第3章 制度约束与人力资本对迁移模式选择的影响机制第51-75页
    3.1 制度约束下的农村劳动力迁移第51-59页
        3.1.1 制度约束下的农村劳动力迁移阶段性特征第51-54页
        3.1.2 国家、市场与迁移者类别第54-59页
    3.2 人力资本与迁移决策第59-65页
        3.2.1 人力资本与外出第59-61页
        3.2.2 人力资本和流动型迁移第61-63页
        3.2.3 人力资本与融入型迁移第63-65页
    3.3 人力资本与劳动力迁移决策:一个数理框架第65-73页
        3.3.1 人力资本内生化的卢卡斯模型第65-68页
        3.3.2 人力资本内生化的农村-城市迁移模型第68-72页
        3.3.3 农村-城市迁移模型中人力资本的追赶效应第72-73页
    3.4 本章小结第73-75页
第4章 留守还是外出?农村劳动力迁移决策的实证检验第75-90页
    4.1 留守还是外出-农村劳动力的决策机制分析第75-78页
        4.1.1 基于正式制度安排干预劳动力迁移的中国事实第75-77页
        4.1.2 留守或外出-决策变量中家庭因素的作用第77-78页
    4.2 迁移决策的影响因素分析-基于宏观层面的检验第78-85页
        4.2.1 模型设计第78-79页
        4.2.2 变量与数据说明第79-81页
        4.2.3 模型检验与估计第81-83页
        4.2.4 制度约束与人力资本水平如何影响迁移决策第83-85页
    4.3 迁移决策的影响因素分析-来自微观数据的证据第85-89页
        4.3.1 模型设计第85-86页
        4.3.2 数据与变量说明第86-87页
        4.3.3 模型估计与分析第87-89页
    4.4 本章小结第89-90页
第5章 流动还是融入?基于稳定就业视角的迁移决策分析第90-106页
    5.1 流动还是融入?-农村劳动力迁移模式选择的现实第90-93页
        5.1.1 流动与融入-农村劳动力迁移模式变迁第90-92页
        5.1.2 新生代农民工的迁移意愿与特征第92-93页
    5.2 迁移模式选择与就业稳定性第93-95页
        5.2.1 基于就业稳定性视角测度融入型迁移的思路第93-94页
        5.2.2 就业稳定性的相关研究第94-95页
    5.3 基于就业稳定性视角的农村劳动力迁移模式影响因素分析第95-105页
        5.3.1 模型设计第95-96页
        5.3.2 数据与变量说明第96-99页
        5.3.3 劳动力歧视、人力资本与就业稳定性的关系检验第99-105页
    5.4 本章小结第105-106页
第6章 结论第106-113页
    6.1 本文的结论第106-109页
    6.2 政策启示第109-111页
    6.3 不足与未来展望第111-113页
在学期间发表的科研成果第113-114页
参考文献第114-134页
致谢第134页

论文共134页,点击 下载论文
上一篇:中国宏观杠杆率的经济增长效应研究
下一篇:当代中国农村结构性贫困问题研究