| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-18页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 相关概念界定与创新点 | 第10-13页 |
| 1.2.1 相关概念界定 | 第10-12页 |
| 1.2.2 本文创新点 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第13-18页 |
| 1.3.1 研究内容与框架 | 第13-15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15-18页 |
| 第二章 理论基础与文献综述 | 第18-32页 |
| 2.1 理论基础 | 第18-21页 |
| 2.1.1 委托代理理论 | 第18-19页 |
| 2.1.2 契约理论 | 第19页 |
| 2.1.3 信息不对称理论 | 第19-20页 |
| 2.1.4 基于以上理论看待CEO可预期变更与盈余管理关系 | 第20-21页 |
| 2.2 文献综述 | 第21-32页 |
| 2.2.1 盈余管理文献综述 | 第21-26页 |
| 2.2.2 CEO变更文献综述 | 第26-27页 |
| 2.2.3 CEO变更与盈余管理文献综述 | 第27-29页 |
| 2.2.4 文献综述小结 | 第29-32页 |
| 第三章 研究假设 | 第32-34页 |
| 第四章 研究设计及样本 | 第34-40页 |
| 4.1 研究设计 | 第34-38页 |
| 4.1.1 因变量的计量 | 第34-36页 |
| 4.1.2 自变量的计量 | 第36页 |
| 4.1.3 控制变量的计量 | 第36-37页 |
| 4.1.4 回归模型 | 第37-38页 |
| 4.2 样本选取和数据来源 | 第38-40页 |
| 4.2.1 样本选取 | 第38页 |
| 4.2.2 数据来源 | 第38-40页 |
| 第五章 实证结果 | 第40-48页 |
| 5.1 描述性统计结果 | 第40-41页 |
| 5.2 独立样本T检验 | 第41-42页 |
| 5.3 相关性分析 | 第42-45页 |
| 5.4 回归分析结果 | 第45-48页 |
| 第六章 结论与展望 | 第48-52页 |
| 6.1 研究结论 | 第48-49页 |
| 6.2 政策和建议 | 第49-50页 |
| 6.3 研究局限性与后续研究方向 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 攻读学位期间所取得的相关科研成果 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58页 |