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J银行H分行国际结算业务营销策略研究

摘要第4-5页
abstract第5页
第一章 绪论第8-12页
    1.1 选题背景及意义第8-9页
    1.2 研究对象及方法第9-10页
    1.3 研究思路及框架第10-12页
第二章 相关理论与文献综述第12-17页
    2.1 国际结算相关理论第12-13页
        2.1.1 内涵与特征第12页
        2.1.2 商业银行国际结算业务简介第12-13页
    2.2 营销理论简介第13-15页
    2.3 文献综述第15-17页
第三章 J银行H分行国际结算业务发展现状第17-26页
    3.1 J银行H分行国际结算业务简介第17-20页
        3.1.1 业务经营模式第17-18页
        3.1.2 业务指标情况第18-20页
    3.2 H市进出口企业需求调研第20-23页
    3.3 营销策略现状及存在的问题第23-26页
第四章 J银行H分行内外部环境及SWOT分析第26-39页
    4.1 宏观环境分析第26-29页
        4.1.1 经济环境分析第26-27页
        4.1.2 政策环境分析第27页
        4.1.3 技术环境发展第27-29页
    4.2 同业竞争环境分析第29-32页
    4.3 J银行H分行国际结算业务SWOT分析第32-39页
        4.3.1 优势第32-34页
        4.3.2 劣势第34-35页
        4.3.3 机会第35-37页
        4.3.4 威胁第37-39页
第五章 J银行H分行国际结算业务营销策略改进第39-47页
    5.1 营销战略分析第39-40页
    5.2 营销策略改进建议第40-47页
        5.2.1 产品策略优化第40-41页
        5.2.2 定价策略优化第41-42页
        5.2.3 渠道策略优化第42-44页
        5.2.4 促销策略优化第44-45页
        5.2.5 人员策略优化第45页
        5.2.6 有形展示优化第45-46页
        5.2.7 过程管理优化第46-47页
第六章 J银行H分行国际结算业务营销策略的实施保障第47-52页
    6.1 充足的人才配置第47-48页
        6.1.1 加强人才队伍建设第47页
        6.1.2 加大员工培训力度第47-48页
    6.2 有效的资源配置第48-50页
        6.2.1 提升机构经办能力第48页
        6.2.2 合理配置费用资源第48-49页
        6.2.3 强化激励考核约束第49-50页
    6.3 风险管理第50-52页
        6.3.1 加强合规文化建设第50页
        6.3.2 加强外汇政策监管第50页
        6.3.3 严防单证审核风险第50-52页
结论与展望第52-53页
参考文献第53-54页
致谢第54页

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