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我国公务员考录中疾病歧视的法律规制--以西安考生李丰“被乙肝”愤怒维权案评析

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第10-13页
    1.1 研究目地第11页
    1.2 研究思路第11-12页
    1.3 研究方法第12-13页
第二章 案情介绍及判决结果第13-15页
    2.1 案情介绍第13页
    2.2 判决结果第13-15页
第三章 案件争议的焦点问题评析第15-18页
    3.1 案件争议焦点一:乙肝项目在体检中是否检测第15-16页
        3.1.1 医学专家:抗体呈阳性不是患乙肝肝炎的症状第15-16页
    3.2 案件争议焦点二:医院体检鉴定意见是否合法第16页
    3.3 案件争议焦点三:陕西法律规范文件是否合理第16-18页
第四章 “被乙肝”案件中引发出一些法律适用的问题第18-21页
    4.1 乙肝项目检测缺乏相关法律制度的保证第18-19页
    4.2 相关立法规定在实践操作中执行力不够第19页
    4.3 乙肝病毒携带考生权利救济制度的缺失第19-21页
第五章 如何规制考录中存在疾病歧视问题提出一些对策第21-25页
    5.1 建立健全对乙肝项目检测范围的相关立法第21-22页
    5.2 严格执行法律的相关规定第22页
    5.3 乙肝病毒携带者考生权利救济的法律途径第22-23页
    5.4 加强对考生体检环节的社会监督第23-25页
结语第25-26页
参考文献第26-28页
致谢第28页

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