首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--民政工作论文--移民论文

南阳市易地扶贫搬迁政策执行研究--基于马—萨综合模型分析

中文摘要第3-4页
Abstract第4-5页
一、绪论第9-18页
    (一)研究背景及意义第9-10页
        1.研究背景第9-10页
        2.选题意义第10页
    (二)研究综述第10-15页
        1.国外研究状况评述第10-12页
        2.国内有关研究进展第12-14页
        3.研究评述第14-15页
    (三)研究内容和基本思路第15-16页
        1.研究内容第15-16页
        2.研究基本思路第16页
    (四)研究的主要方法第16-17页
    (五)可能创新之处第17-18页
二、相关概念的界定与研究的理论依据第18-28页
    (一)相关概念界定第18-23页
        1.易地扶贫第18页
        2.易地扶贫搬迁政策第18-21页
        3.精准扶贫政策背景下易地扶贫搬迁政策第21-22页
        4.政策执行第22-23页
    (二)研究的理论依据:马兹曼尼安和萨巴蒂尔综合模型第23-28页
        1.马兹曼尼安-萨巴蒂尔综合模型的概念第23页
        2.马-萨综合模型的变量要素第23-25页
        3.马-萨综合模型与易地扶贫搬迁政策的契合第25页
        4.基于马-萨综合模型基础上易地扶贫搬迁政策执行的分析框架第25-28页
三、南阳易地扶贫搬迁政策执行的现状分析第28-52页
    (一)南阳市易地扶贫搬迁的动因和制度安排第28-36页
        1.南阳市易地扶贫搬迁的现实背景第28-31页
        2.南阳市易地扶贫搬迁的实施机制第31-36页
    (二)南阳市易地扶贫搬迁政策执行的成效评估第36-45页
        1.政策本身方面第36-39页
        2.政策资源方面第39-40页
        3.执行组织方面第40-43页
        4.目标团体方面第43-44页
        5.政策监督方面第44-45页
    (三)南阳市易地扶贫搬迁政策执行存在问题分析第45-52页
        1.政策目标达成存在偏离问题第45-48页
        2.资金管理存在着统筹不到位和滞后拨付问题第48-49页
        3.扶贫搬迁政策执行碎片化第49-50页
        4.目标团体消极参与第50-51页
        5.政策执行监督存在“虚监”和“失监”第51-52页
四、南阳易地扶贫搬迁政策执行存在问题的原因分析第52-59页
    (一)利益关系影响政策目标偏离第52-53页
        1.乡村精英俘获导致的选择性搬迁第52页
        2.“关系社会”影响的目标偏差第52-53页
        3.政策自身存在的内在限制第53页
    (二)政策资源供需失衡第53-55页
        1.权威资源不配套——相关的法律法规不健全第53页
        2.资源的整合能力不足第53-54页
        3.缺乏配套产业支撑与社会保障不足第54-55页
    (三)执行机构特性中的“诟病”第55-56页
        1.基层执行机构的僵化执行方式惯习第55页
        2.组织机构间纵、横向缺乏有效沟通配合第55页
        3.基层工作人员力量配置不足第55-56页
    (四)目标团体的价值取向偏颇第56-58页
        1.目标团体受自利性动机的驱动第56页
        2.目标团体存在政策认知能力的偏差第56-57页
        3.环境影响目标团体对政策认同感第57-58页
    (五)政策监督存在乏力第58-59页
        1.制度保障缺失引发的权力与权利的失衡第58页
        2.政策信息沟通渠道不流畅第58-59页
五、提升易地扶贫搬迁政策执行效应的路径第59-65页
    (一)精准把握易地扶贫搬迁政策本质第59页
        1.切实把握政策要求,确保精准搬迁第59页
        2.落实乡村包干责任,维护政策公平第59页
    (二)加大政策资源全面、充分投入与资源的优化整合第59-60页
        1.建设完善法律法规,保障政策稳定发展第59-60页
        2.强化资金管理体系,建立资源整合机制第60页
        3.加强配套保障力度,推进特色产业发展第60页
    (三)提升执行机构自身执行能力与组织外沟通、合作的实践能力第60-62页
        1.加强各部门沟通与协同推进,构建部门合作网络模式第60-61页
        2.探寻政府与社会组织的合作扶贫,力求形成扶贫的合力第61页
        3.严格执行公开透明,采取多元执行方式第61-62页
        4.打造专业的扶贫队伍,开展专业化扶贫工作第62页
    (四)引导目标团体树立正确的价值观第62-63页
        1.加强执行人员队伍精准建设,树立执行人员正确价值观念第62-63页
        2.促进搬迁农户思想观念转变,增强农户自我发展能力第63页
    (五)构建良好的政策监督环境,营造发展可行环境第63-65页
        1.构建政策反馈机制,开展第三方评估第63-64页
        2.制定完善的考核制度,构建制度化监督体系第64页
        3.拓宽政策信息沟通渠道,强化社会监督作用第64-65页
六、总结第65-66页
注释第66-69页
参考文献第69-72页
附录第72-76页
致谢第76-77页

论文共77页,点击 下载论文
上一篇:基层税务机关绩效管理研究--以随州市地税局为例
下一篇:桂林市公益性社会组织信息披露存在问题及对策研究