| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-18页 |
| 1.1 研究背景与提出问题 | 第8-11页 |
| 1.1.1 理论背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 现实背景 | 第9-10页 |
| 1.1.3 研究问题 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第11-12页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第12页 |
| 1.3 研究内容及框架 | 第12-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-14页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第14-15页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第15页 |
| 1.3.4 研究特色 | 第15-18页 |
| 第2章 文献综述 | 第18-30页 |
| 2.1 旅游上市公司董事会治理与企业绩效 | 第18-20页 |
| 2.1.1 国外研究 | 第18-19页 |
| 2.1.2 国内研究 | 第19-20页 |
| 2.2 连锁董事及其网络 | 第20-21页 |
| 2.2.1 国外研究 | 第20-21页 |
| 2.2.2 国内研究 | 第21页 |
| 2.3 连锁董事网络与企业绩效的关系 | 第21-26页 |
| 2.3.1 连锁董事网络正向影响企业绩效 | 第21-23页 |
| 2.3.2 连锁董事网络负向影响企业绩效 | 第23-25页 |
| 2.3.3 连锁董事网络对企业绩效影响不明确 | 第25-26页 |
| 2.4 文献述评 | 第26-30页 |
| 第3章 理论分析及研究假设 | 第30-42页 |
| 3.1 概念界定 | 第30-34页 |
| 3.1.1 涉旅上市公司 | 第30-31页 |
| 3.1.2 企业绩效 | 第31-32页 |
| 3.1.3 连锁董事及其网络 | 第32-34页 |
| 3.2 理论基础 | 第34-37页 |
| 3.2.1 社会网络理论 | 第34-35页 |
| 3.2.2 社会资本理论 | 第35页 |
| 3.2.3 结构洞理论 | 第35-36页 |
| 3.2.4 资源依赖理论 | 第36页 |
| 3.2.5 阶层领导理论 | 第36-37页 |
| 3.3 连锁董事网络与企业绩效的作用机制及研究假设 | 第37-42页 |
| 3.3.1 连锁董事网络中心度与企业绩效 | 第37-39页 |
| 3.3.2 连锁董事网络结构洞与企业绩效 | 第39-40页 |
| 3.3.3 连锁董事网络规模与企业绩效 | 第40-42页 |
| 第4章 实证研究 | 第42-80页 |
| 4.1 研究设计 | 第42-47页 |
| 4.1.1 变量选取与测量 | 第42-45页 |
| 4.1.2 研究模型 | 第45-47页 |
| 4.2 样本选择与数据来源 | 第47-49页 |
| 4.2.1 样本选择 | 第47-49页 |
| 4.2.2 数据来源 | 第49页 |
| 4.3 实证结果分析与汇总 | 第49-80页 |
| 4.3.1 描述性统计分析 | 第49-75页 |
| 4.3.2 相关性分析 | 第75-77页 |
| 4.3.3 面板数据回归分析 | 第77-80页 |
| 第5章 研究结论与建议 | 第80-84页 |
| 5.1 研究结论 | 第80-81页 |
| 5.2 政策建议 | 第81-82页 |
| 5.3 研究不足与未来展望 | 第82-84页 |
| 参考文献 | 第84-92页 |
| 致谢 | 第92-94页 |
| 附录A 研究样本列表 | 第94-104页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第104页 |