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中山地区中职计算机网络实践教学与就业能力的相关性研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 前言第7-20页
    1.1 研究背景第7-9页
    1.2 中职计算机实践教学与就业能力第9-12页
        1.2.1 中职计算机实践教学的培养模式与特点第9-10页
        1.2.2 中职毕业生的就业形势和就业能力分析第10-12页
    1.3 中职计算机实践教学的研究情况第12-15页
        1.3.1 国内中职计算机实践教学的研究情况第12-13页
        1.3.2 国外职业教育教学模式的相关研究第13-15页
    1.4 就业能力的研究情况第15-17页
        1.4.1 国外研究情况第15-16页
        1.4.2 国内研究情况第16-17页
    1.5 论文的研究意义第17-18页
        1.5.1 理论意义第17-18页
        1.5.2 现实意义第18页
    1.6 论文的研究思路和研究方法第18-20页
        1.6.1 研究思路第18页
        1.6.2 .主要研究方法第18-20页
第二章 中山地区经济和社会发展现状和规划趋势第20-24页
    2.1 中山地区经济与社会发展的现状第20-21页
    2.2 中山地区经济与社会发展的规划和趋势第21-24页
第三章 中山地区经济与社会发展对计算机人才需求和就业的现状分析第24-36页
    3.1 调研的背景第24-25页
    3.2 调研对象、方式和流程第25页
    3.3 问卷的设计和内容第25-26页
    3.4 调查结果及分析第26-36页
        3.4.1 企事业单位计算机相关专业岗位调研情况分析第26-30页
        3.4.2 计算机网络专业毕业生情况调研分析第30-33页
        3.4.3 学校计算机网络技术专业情况调研分析第33-36页
第四章 影响中山地区中等职业学校计算机相关专业毕业生就业能力的因素第36-42页
    4.1 教育目标不明确第36-37页
    4.2 教学内容陈旧第37-38页
    4.3 教学手段落后第38-40页
    4.4 师资队伍与学生素质的不足第40-41页
    4.5 学生专业实践能力不高,导致就业自信心不足和就业能力弱第41-42页
第五章 加强中山地区中职学校计算机实践教学提高毕业生就业能力的建议第42-68页
    5.1 明确计算机中职毕业生就业能力培养与实践教学的辩证关系第42-43页
    5.2 明确岗位目标,建立目标需求模型,确定人才培养模式第43-59页
    5.3 根据岗位能力模型,改进教学内容和人才培养方案第59-61页
    5.4 提升师资水平,加强师资队伍建设,提升教学实践效果第61-67页
    5.5 提高学生综合素质,提升就业能力第67-68页
结束语第68-69页
参考文献第69-73页
附录1第73-77页
附录2第77-81页
后记第81-83页

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