| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 选题的背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第11页 |
| 1.2 国内外研究现状综述 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外思想库的研究状况 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内思想库研究状况 | 第13-14页 |
| 1.3 研究思路及主要内容 | 第14-15页 |
| 1.3.1 本文的研究思路 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究的主要内容 | 第15页 |
| 1.4 主要的研究方法 | 第15-16页 |
| 1.5 可能的创新之处 | 第16-17页 |
| 第2章 美国思想库及其运行机制的相关理论 | 第17-31页 |
| 2.1 美国思想库的起源与发展 | 第17-21页 |
| 2.1.1 思想库的概念界定 | 第17-19页 |
| 2.1.2 美国思想库的起源 | 第19-20页 |
| 2.1.3 美国思想库的发展 | 第20-21页 |
| 2.2 美国思想库的主要类型和特点 | 第21-23页 |
| 2.2.1 美国思想库的类型 | 第21-22页 |
| 2.2.2 美国思想库的特点 | 第22-23页 |
| 2.3 美国思想库的功能和地位 | 第23-24页 |
| 2.3.1 美国思想库的功能 | 第23页 |
| 2.3.2 美国思想库的地位 | 第23-24页 |
| 2.4 美国思想库的运行机制 | 第24-26页 |
| 2.4.1 日常管理机制 | 第24页 |
| 2.4.2 费用来源机制 | 第24-25页 |
| 2.4.3 决策发布机制 | 第25页 |
| 2.4.4 人才选拔交流机制 | 第25-26页 |
| 2.4.5 美国运行机制中存在的弊端 | 第26页 |
| 2.5 美国思想库演进的经验启示 | 第26-31页 |
| 2.5.1 从战略的角度建设思想库，宽松的环境 | 第26-27页 |
| 2.5.2 政府重视支持，却充分独立 | 第27页 |
| 2.5.3 专业化的管理 | 第27-28页 |
| 2.5.4 多渠道的资金来源以及多样化的成果推销 | 第28-29页 |
| 2.5.5 完善的用人机制与良性的人才循环机制 | 第29-31页 |
| 第3章 我国思想库的发展现状 | 第31-40页 |
| 3.1 我国思想库的发展历程 | 第31-32页 |
| 3.2 我国思想库的类型 | 第32-33页 |
| 3.2.1 政府思想库的臻善与成熟 | 第32页 |
| 3.2.2 民间思想库的补充与完善 | 第32-33页 |
| 3.2.3 新型附属大学思想库的诞生与兴起 | 第33页 |
| 3.2.4 企业型思想库的出现与发展 | 第33页 |
| 3.3 我国思想库的运行机制 | 第33-36页 |
| 3.3.1 日常管理机制 | 第34页 |
| 3.3.2 经费来源机制 | 第34-35页 |
| 3.3.3 决策推销机制 | 第35页 |
| 3.3.4 人才选拔与交流机制 | 第35-36页 |
| 3.4 我国思想库发展所取得的主要成就 | 第36-37页 |
| 3.4.1 政府的重视与扶持 | 第36页 |
| 3.4.2 各类思想库逐步发展 | 第36-37页 |
| 3.4.3 逐步树立品牌影响 | 第37页 |
| 3.4.4 人才数量逐渐增多 | 第37页 |
| 3.5 我国现代思想库运行机制存在的问题 | 第37-40页 |
| 3.5.1 管理机制封闭，机构设置单一 | 第37-38页 |
| 3.5.2 研究资金来源不稳定，缺乏专人管理 | 第38页 |
| 3.5.3 决策宣传力度不够，渠道扁平 | 第38-39页 |
| 3.5.4 选人用人方式单一，缺乏活力 | 第39-40页 |
| 第4章 推进我国新型思想库建设的主要途径 | 第40-48页 |
| 4.1 我国新型思想库在新时代应具有的特征 | 第40-41页 |
| 4.1.1 彰显中国特色 | 第40页 |
| 4.1.2 弘扬天下为公的世界大同思想 | 第40页 |
| 4.1.3 富有创新精神 | 第40-41页 |
| 4.1.4 跨区域整合的研究战略 | 第41页 |
| 4.2 我国新型思想库建设面临的机遇与挑战 | 第41-43页 |
| 4.2.1 我国新型思想库建设面临的机遇 | 第41-42页 |
| 4.2.2 我国新型思想库建设面临的挑战 | 第42-43页 |
| 4.3 我国新型思想库建设的改革途径 | 第43-48页 |
| 4.3.1 以全球的视野完善思想库建设，创造宽松环境 | 第43-44页 |
| 4.3.2 建立开放互动的运行机制，并加强专业化管理 | 第44页 |
| 4.3.3 形成与政府良好的互动关系，并保持自身独立 | 第44-45页 |
| 4.3.4 改善资金筹措机制，拓宽研究成果销售渠道 | 第45-46页 |
| 4.3.5 加强决策宣传力度，实现多维度的宣传 | 第46页 |
| 4.3.6 提高研究人员素质，营造鲜活有序的人才竞争机制 | 第46-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 攻读硕士学位期间参与课题与发表论文 | 第53页 |
