摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
第一章 引言 | 第8-12页 |
1.1 选题来源及研究意义 | 第8页 |
1.1.1 课题来源 | 第8页 |
1.1.2 课题的研究意义 | 第8页 |
1.2 研究综述 | 第8-11页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第9-10页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第10-11页 |
1.3 研究内容与研究方法 | 第11-12页 |
1.3.1 研究的主要内容 | 第11页 |
1.3.2 研究的主要方法 | 第11-12页 |
第二章 性别和自然科学的关系 | 第12-19页 |
2.1 性别的内涵 | 第12-15页 |
2.1.1 男性的主要特征 | 第14-15页 |
2.1.2 女性的主要特征 | 第15页 |
2.2 性别对科学的影响 | 第15-19页 |
2.2.1 男性在自然科学领域中的优势与短处 | 第16-17页 |
2.2.2 女性在自然科学领域中的劣势与长处 | 第17-19页 |
第三章 自然科学研究领域性别差异的现状 | 第19-24页 |
3.1 自然科学领域中两性在人数上的差异 | 第19-20页 |
3.2 自然科学领域中两性在获取各种机会上的差异 | 第20-22页 |
3.3 自然科学领域中两性在研究成果的数量与质量的差异 | 第22-24页 |
第四章 性别差异问题形成的原因 | 第24-33页 |
4.1 两性生理上的差异 | 第24-26页 |
4.1.1 女性科技人才发展的“生育、哺乳”障碍 | 第24-25页 |
4.1.2 男女在脑力和体能付出方面存在差异 | 第25-26页 |
4.2 文化传统 | 第26-27页 |
4.2.1 男权本位的文化 | 第26-27页 |
4.2.2 传统文化审视下的中国女性 | 第27页 |
4.3 经济原因 | 第27-30页 |
4.3.1 家庭的分工导致社会的分工 | 第28页 |
4.3.2 职业性别隔离 | 第28-30页 |
4.4 社会原因 | 第30-33页 |
4.4.1 资源配置差异 | 第30-31页 |
4.4.2 科学政策存在一定的盲区 | 第31-33页 |
第五章 增进自然科学研究领域两性平等的措施 | 第33-41页 |
5.1 提高女性自身素质 增强女性参与科学研究的能力 | 第33-35页 |
5.1.1 加强女性科学教育 | 第33-34页 |
5.1.2 提高女性自身素质 增强女性从事自然科学研究的信心 | 第34-35页 |
5.2 为女性从事自然科学研究营造良好的环境 | 第35-41页 |
5.2.1 加强性别教育,破除传统性别不平等观念 | 第35-36页 |
5.2.2 消除科学职业性别歧视问题 降低科研参与中两性的比例差异 | 第36-38页 |
5.2.3 为女性参与自然科学研究提供政策保障 | 第38-41页 |
结语 | 第41-42页 |
参考文献 | 第42-44页 |
致谢 | 第44-45页 |
攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第45页 |