摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
1 研究背景 | 第10-12页 |
2 问题提出 | 第12-18页 |
2.1 已有研究的局限性 | 第12页 |
2.1.1 胜任特征研究总体所面对的行业的缺失 | 第12页 |
2.1.2 部分胜任特征模型构建与检验方法不合理 | 第12页 |
2.2 研究目的 | 第12-13页 |
2.3 研究意义 | 第13-14页 |
2.3.1 研究的理论意义 | 第13页 |
2.3.2 研究的实践意义 | 第13-14页 |
2.4 研究的总体构想 | 第14-15页 |
2.5 研究的具体流程 | 第15-18页 |
3 文献综述 | 第18-26页 |
3.1 胜任特征 | 第18-23页 |
3.1.1 胜任特征的起源及发展历程 | 第18-19页 |
3.1.2 胜任特征的内涵 | 第19-20页 |
3.1.3 胜任特征研究的理论基础 | 第20-22页 |
3.1.4 胜任特征模型开发的常用方法 | 第22-23页 |
3.1.5 胜任特征模型常用的检测方法 | 第23页 |
3.2 胜任特征研究的一般步骤 | 第23-26页 |
4 检察院公诉人胜任特征模型的构建 | 第26-46页 |
4.1 研究目的 | 第26页 |
4.2 研究方法 | 第26页 |
4.2.1 研究被试 | 第26页 |
4.2.2 研究工具 | 第26页 |
4.3 研究步骤 | 第26-31页 |
4.3.1 绩优组和一般组被试的确认 | 第26-27页 |
4.3.2 访谈提纲的制作 | 第27-28页 |
4.3.3 访谈前的准备与访谈规范 | 第28-29页 |
4.3.4 胜任特征编码词典初稿的编制 | 第29-30页 |
4.3.5 访谈 | 第30-31页 |
4.3.6 访谈录音的文本转录 | 第31页 |
4.3.7 胜任特征编码 | 第31页 |
4.4 结果与分析 | 第31-38页 |
4.4.1 时长与字数分析 | 第31-34页 |
4.4.2 归类一致性及编码信度 | 第34-35页 |
4.4.3 相关系数及评分者一致性 | 第35页 |
4.4.4 差异检验 | 第35-38页 |
4.5 检察院公诉人胜任特征模型 | 第38-40页 |
4.5.1 检察院公诉人与基层公务员胜任特征模型的异同 | 第39-40页 |
4.5.2 检察院公诉人与通用人类服务者胜任特征模型的异同 | 第40页 |
4.6 讨论 | 第40-46页 |
4.6.1 关于《检察院公诉人胜任特征编码词典》的讨论 | 第40-41页 |
4.6.2 关于研究样本绩优组与一般组的界定 | 第41页 |
4.6.3 关于访谈长度(字数)与胜任特征计分方式 | 第41页 |
4.6.4 信度评价 | 第41-42页 |
4.6.5 检察院公诉人的胜任特征模型讨论 | 第42-46页 |
5 检察院公诉人胜任特征自评问卷编制 | 第46-58页 |
5.1 研究目的 | 第46页 |
5.2 研究方法和步骤 | 第46-47页 |
5.2.1 被试与取样 | 第46页 |
5.2.2 工具与材料 | 第46-47页 |
5.3 结果与分析 | 第47-53页 |
5.3.1 问卷项目筛选 | 第47-48页 |
5.3.2 探索性因素分析 | 第48-51页 |
5.3.3 问卷信度检验 | 第51-52页 |
5.3.4 问卷效度检验 | 第52-53页 |
5.4 讨论 | 第53-54页 |
5.4.1 量表的项目分析 | 第53页 |
5.4.2 量表信度检验 | 第53页 |
5.4.3 量表效度检验 | 第53-54页 |
5.5 检察院公诉人胜任特征模型应用 | 第54-58页 |
6 讨论与展望 | 第58-60页 |
7 结论 | 第60-62页 |
参考文献 | 第62-66页 |
附录 | 第66-82页 |
致谢 | 第82-83页 |