| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 第一章 导论 | 第15-29页 |
| 1.1 选题背景 | 第15-16页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第16-18页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第16页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第16-18页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第18-26页 |
| 1.3.1 国内研究综述 | 第18-23页 |
| 1.3.2 国外研究综述 | 第23-25页 |
| 1.3.3 评述 | 第25-26页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第26-27页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第26-27页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第27页 |
| 1.5 论文可能创新及不足之处 | 第27-29页 |
| 1.5.1 论文的创新点 | 第27页 |
| 1.5.2 论文的不足之处 | 第27-29页 |
| 第二章 农民工就业保障机制的基本概念和基本理论 | 第29-44页 |
| 2.1 基本概念 | 第29-36页 |
| 2.1.1 农民工 | 第29-30页 |
| 2.1.2 就业保障机制及相关概念的界定 | 第30-36页 |
| 2.2 基本理论 | 第36-44页 |
| 2.2.1 就业理论 | 第36-38页 |
| 2.2.2 社会保障理论 | 第38-40页 |
| 2.2.3 权利与救济理论 | 第40-44页 |
| 第三章 农民工的就业及就业保障的现状 | 第44-70页 |
| 3.1 农民工的就业 | 第44-49页 |
| 3.1.1 农民工的就业背景及发展 | 第44-46页 |
| 3.1.2 农民工的就业情况 | 第46-49页 |
| 3.2 农民工就业保障的现状 | 第49-60页 |
| 3.2.1 就业效率低——就业机会缺乏保障 | 第50-51页 |
| 3.2.2 就业歧视多——就业权益保障无力 | 第51-53页 |
| 3.2.3 就业风险高——就业安全保障不受重视 | 第53-54页 |
| 3.2.4 就业单位避——用人单位逃避保障责任 | 第54-56页 |
| 3.2.5 就业组织少——没有农民工的就业保障组织 | 第56-57页 |
| 3.2.6 就业社保缺——社会保障不完善 | 第57-58页 |
| 3.2.7 就业质量低——就业培训不能满足需求 | 第58-59页 |
| 3.2.8 就业救济难——就业权益的救济途径困难重重 | 第59-60页 |
| 3.3 农民工就业保障缺失的根源 | 第60-67页 |
| 3.3.1 政府层面——政府作为有限不利于农民工就业保障 | 第61-62页 |
| 3.3.2 制度层面——二元结构始终成为农民工就业保障的桎梏 | 第62-63页 |
| 3.3.3 自身层面——观念和技能羁绊其获得就业保障的步伐 | 第63-64页 |
| 3.3.4 市场层面——平等的城乡劳动力市场建立缓慢 | 第64-65页 |
| 3.3.5 经济层面——就业岗位现状无法满足农民工就业需求 | 第65-66页 |
| 3.3.6 法律层面——法律缺失造成难以规制就业保障中的违法行为 | 第66-67页 |
| 3.4 建立农民工就业保障体系的重要意义 | 第67-70页 |
| 3.4.1 现代中国社会的发展要求农民工享有充分的就业保障 | 第67-68页 |
| 3.4.2 缺失农民工就业保障体系对就业双方均产生消极影响 | 第68-69页 |
| 3.4.3 城市化进程需要对农民工就业予以合理保障 | 第69-70页 |
| 第四章 农民工就业保障机制的构建 | 第70-116页 |
| 4.1 建立农民工就业保障机制的迫切性 | 第70-74页 |
| 4.1.1 农民工来自农业领域的保障日渐式微 | 第70-72页 |
| 4.1.2 农村社会保障缺失 | 第72-73页 |
| 4.1.3 农民工的家庭保障能力脆弱 | 第73页 |
| 4.1.4 农民工的社会保障状况更为恶劣 | 第73-74页 |
| 4.2 农民工就业保障机制的构建原则 | 第74-77页 |
| 4.2.1 专门性原则 | 第74-75页 |
| 4.2.2 可操作性原则 | 第75页 |
| 4.2.3 科学性原则 | 第75页 |
| 4.2.4 公平性原则 | 第75-76页 |
| 4.2.5 协调性原则 | 第76-77页 |
| 4.3 农民工就业保障机制的构建总体思路 | 第77-111页 |
| 4.3.1 农民工就业保障机制的主体 | 第77-81页 |
| 4.3.2 农民工就业保障中的正式与非正式合作组织 | 第81-86页 |
| 4.3.3 农民工就业保障机制的规划设计 | 第86-87页 |
| 4.3.4 就业前的保障 | 第87-89页 |
| 4.3.5 就业中的保障 | 第89-97页 |
| 4.3.6 就业结束后的保障 | 第97-107页 |
| 4.3.7 创业保障 | 第107-111页 |
| 4.4 农民工就业保障机制的主要内容 | 第111-116页 |
| 4.4.1 就业意愿的保障 | 第111-112页 |
| 4.4.2 就业能力的保障 | 第112-113页 |
| 4.4.3 就业公平的保障 | 第113页 |
| 4.4.4 就业救济的保障 | 第113-116页 |
| 第五章 农民工就业意愿保障机制 | 第116-129页 |
| 5.1 保障农民工的就业意愿意义深远 | 第116-118页 |
| 5.1.1 保障就业意愿是保障就业的基础 | 第116页 |
| 5.1.2 就业意愿的保障对就业双方具有积极意义 | 第116-117页 |
| 5.1.3 保障就业意愿有利于改善现有的就业困境 | 第117-118页 |
| 5.2 影响农民工就业意愿的因素 | 第118-124页 |
| 5.2.1 家庭因素 | 第118-119页 |
| 5.2.2 个人因素 | 第119-122页 |
| 5.2.3 社会因素 | 第122-124页 |
| 5.3 保障农民工就业意愿的实现 | 第124-129页 |
| 5.3.1 保障农民工就业意愿的原则 | 第124-126页 |
| 5.3.2 具体建议 | 第126-129页 |
| 第六章 农民工就业能力保障机制 | 第129-149页 |
| 6.1 农民工应该具有就业所需的基本能力 | 第129-133页 |
| 6.1.1 就业能力是多种能力的汇集 | 第129-132页 |
| 6.1.2 就业能力与农民工就业保障效果呈现正比例关系 | 第132-133页 |
| 6.2 农民工的职业教育与培训 | 第133-136页 |
| 6.2.1 职业教育与培训是提高农民工就业能力的途径 | 第133-134页 |
| 6.2.2 我国农民工的职业教育和职业培训呈现出供需矛盾 | 第134-136页 |
| 6.3 农民工职业教育和培训的困境分析 | 第136-139页 |
| 6.3.1 收益比不高 | 第137-138页 |
| 6.3.2 实际需求不紧迫 | 第138页 |
| 6.3.3 观念与习惯落后 | 第138-139页 |
| 6.3.4 教育水平普遍较低 | 第139页 |
| 6.3.5 用人单位和社会的培训有限 | 第139页 |
| 6.3.6 培训机构质量参差不齐 | 第139页 |
| 6.4 普及对农民工的职业教育 | 第139-141页 |
| 6.4.1 强化农村基础教育 | 第140页 |
| 6.4.2 正视职业教育的地位，做好教育对接工作 | 第140-141页 |
| 6.4.3 普及农村职业教育的具体措施 | 第141页 |
| 6.5 提升农民工职业培训的质量 | 第141-149页 |
| 6.5.1 明确不同主体的培训责任 | 第142-143页 |
| 6.5.2 具体的政策建议 | 第143-149页 |
| 第七章 农民工就业公平保障机制 | 第149-168页 |
| 7.1 农民工的就业公平保障机制的研究背景 | 第149-152页 |
| 7.1.1 就业公平理念的产生及发展 | 第149-150页 |
| 7.1.2 就业公平与就业效率的矛盾与协调 | 第150-151页 |
| 7.1.3 保障农民工就业公平的意义 | 第151-152页 |
| 7.2 就业歧视破坏了农民工就业公平保障机制 | 第152-153页 |
| 7.2.1 就业歧视的界定 | 第152-153页 |
| 7.2.2 合理甄选、就业歧视与就业准入 | 第153页 |
| 7.3 农民工就业公平保障的缺陷及根源 | 第153-157页 |
| 7.3.1 农民工就业公平保障缺失现状 | 第153-155页 |
| 7.3.2 就业公平保障缺失的根源 | 第155-157页 |
| 7.4 农民工就业公平保障机制的内容 | 第157-162页 |
| 7.4.1 机会公平 | 第157-160页 |
| 7.4.2 权利公平 | 第160-162页 |
| 7.5 保障农民工就业公平的实现 | 第162-168页 |
| 7.5.1 农民工就业公平保障的诉求 | 第162-164页 |
| 7.5.2 保障农民工就业公平的政策建议 | 第164-168页 |
| 第八章 农民工就业救济保障机制 | 第168-214页 |
| 8.1 农民工就业救济保障机制的产生基础 | 第168-172页 |
| 8.1.1 农民工的就业权益侵害是引发就业救济保障的根源 | 第168-169页 |
| 8.1.2 农民工的就业争议发生变化 | 第169-172页 |
| 8.2 农民工的就业救济保障机制运行状况与问题 | 第172-184页 |
| 8.2.1 就业救济的解析 | 第172-173页 |
| 8.2.2 农民工的就业救济保障之必要性分析 | 第173-175页 |
| 8.2.3 多元化的农民工就业救济保障机制的运行 | 第175-179页 |
| 8.2.4 农民工就业救济保障机制失灵 | 第179-184页 |
| 8.3 农民工的多元化就业救济保障机制 | 第184-190页 |
| 8.3.1 农民工就业救济保障机制蕴含两种制度 | 第184-188页 |
| 8.3.2 农民工就业救济保障制度的构建标准 | 第188-190页 |
| 8.4 农民工非讼就业救济保障制度的改革建议 | 第190-204页 |
| 8.4.1 农民工合作组织要承担积极救济责任 | 第191-193页 |
| 8.4.2 肯定农民工就业协商救济制度的基础地位 | 第193-195页 |
| 8.4.3 构造多层次的农民工就业调解救济制度 | 第195-199页 |
| 8.4.4 重构农民工就业仲裁救济制度 | 第199-204页 |
| 8.5 农民工诉讼就业救济制度的完善 | 第204-214页 |
| 8.5.1 农民工诉讼就业救济制度之辨 | 第204-207页 |
| 8.5.2 改进农民工诉讼就业救济制度的指导思想 | 第207-208页 |
| 8.5.3 农民工诉讼就业救济制度的具体设想 | 第208-211页 |
| 8.5.4 农民工就业救济之公益诉讼制度 | 第211-214页 |
| 参考文献 | 第214-220页 |
| 附录 | 第220-221页 |
| 致谢 | 第221-222页 |
| 作者简介 | 第222页 |
