ZJ建筑公司内部控制评价问题研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-24页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究现状分析 | 第12-20页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第13-16页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第16-18页 |
| 1.3.3 研究现状分析 | 第18-20页 |
| 1.4 研究内容及方法 | 第20-23页 |
| 1.5 论文主要工作 | 第23-24页 |
| 第2章 内部控制评价及平衡计分卡概述 | 第24-32页 |
| 2.1 内部控制评价概述 | 第24-28页 |
| 2.1.1 内部控制评价概念 | 第24-25页 |
| 2.1.2 内部控制评价方式 | 第25-28页 |
| 2.2 平衡计分卡概述 | 第28-32页 |
| 2.2.1 平衡计分卡概念 | 第28-29页 |
| 2.2.2 平衡计分卡特点 | 第29-30页 |
| 2.2.3 平衡计分卡的适用性 | 第30-32页 |
| 第3章 ZJ建筑公司内部控制评价现状分析 | 第32-38页 |
| 3.1 公司概况 | 第32-34页 |
| 3.2 公司内部控制评价现状及问题分析 | 第34-36页 |
| 3.2.1 评价现状 | 第34-35页 |
| 3.2.2 存在问题分析 | 第35-36页 |
| 3.3 BSC和CSA方式在ZJ公司适用性分析 | 第36-38页 |
| 第4章 ZJ建筑公司内部控制评价指标体系构建 | 第38-62页 |
| 4.1 过程型评价指标体系构建 | 第39-55页 |
| 4.1.1 财务维度指标体系构建 | 第39-44页 |
| 4.1.2 内部流程维度指标体系构建 | 第44-50页 |
| 4.1.3 学习与成长维度指标体系构建 | 第50-54页 |
| 4.1.4 外部利益相关者维度指标体系构建 | 第54-55页 |
| 4.2 结果型评价指标体系构建 | 第55-62页 |
| 4.2.1 财务维度指标体系构建 | 第56-57页 |
| 4.2.2 内部流程维度指标体系构建 | 第57-58页 |
| 4.2.3 学习与成长维度指标体系构建 | 第58-59页 |
| 4.2.4 外部利益相关者维度指标体系构建 | 第59-62页 |
| 第5章 ZJ建筑公司内部控制评价实施程序 | 第62-78页 |
| 5.1 评价目标及范围 | 第62-65页 |
| 5.2 评价的原则与标准 | 第65-67页 |
| 5.3 具体实施步骤 | 第67-76页 |
| 5.4 注意事项 | 第76-78页 |
| 第6章 研究结论 | 第78-82页 |
| 6.1 结论 | 第78-79页 |
| 6.2 研究局限 | 第79-82页 |
| 参考文献 | 第82-86页 |
| 致谢 | 第86-88页 |
| 攻读学位期间发表的论著 | 第88页 |
