| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1. 绪论 | 第8-12页 |
| ·选题的意义和背景 | 第8页 |
| ·国外相关理论研究成果 | 第8-10页 |
| ·国外绩效评估基本性质的简述 | 第9页 |
| ·国外政府绩效评估的应用及其治理评述 | 第9-10页 |
| ·近年来国内研究成果 | 第10-11页 |
| ·论文的研究思路和方法 | 第11-12页 |
| ·本文的研究思路 | 第11页 |
| ·本文所运用的具体研究方法 | 第11-12页 |
| 2. 政府绩效评估的相关理论 | 第12-15页 |
| ·绩效的内涵 | 第12-13页 |
| ·绩效评估的内涵 | 第13页 |
| ·政府绩效评估的内涵 | 第13-15页 |
| 3. 成都市双流县政府绩效评估现状及存在问题 | 第15-24页 |
| ·双流县概况 | 第15-18页 |
| ·双流县基本概况 | 第15-17页 |
| ·双流县绩效评估介绍 | 第17-18页 |
| ·双流县政府绩效评估现状调查 | 第18-21页 |
| ·双流县政府绩效评估中存在的问题 | 第21-24页 |
| ·评估的主体多以上级为主 | 第21-22页 |
| ·评估内容不合理 | 第22-23页 |
| ·评估结果运用能力有待加强 | 第23页 |
| ·评估观念落后 | 第23-24页 |
| 4. 西方国家地方政府绩效评估的经验及借鉴 | 第24-27页 |
| ·完善政府绩效评估相关法律体系 | 第25页 |
| ·建立政府绩效评估的指标体系 | 第25页 |
| ·在与战略规划和公共预算相结合的基础上,形成政府绩效评估的制度体系 | 第25-26页 |
| ·评估主题由内部化趋向多重化和外部化 | 第26-27页 |
| 5. 双流县政府绩效评估改进建议 | 第27-43页 |
| ·推进绩效评估主体的多样化 | 第27-31页 |
| ·完善内部绩效评估主体的参与 | 第28-29页 |
| ·强化外部绩效评估主体的参与 | 第29-31页 |
| ·规范绩效评估流程 | 第31-33页 |
| ·更加重视绩效评估结果的运用 | 第33-36页 |
| ·引入评估结果的运用方法 | 第33-35页 |
| ·以总体绩效评估结果为依据推进部门绩效改革 | 第35-36页 |
| ·构建和完善绩效评估指标体系 | 第36-39页 |
| ·双流县政府自身建设绩效评估指标构成 | 第36-37页 |
| ·双流县域内公共服务评估指标构成 | 第37-38页 |
| ·双流县政府职能评估指标构成 | 第38-39页 |
| ·更新政府绩效评估理念 | 第39-41页 |
| ·政府绩效评估中的效能理念 | 第39-40页 |
| ·政府绩效评估中的服务理念 | 第40页 |
| ·政府绩效评估中顾客满意理念 | 第40-41页 |
| ·双流县政府绩效评估改进中需引起关注的其他若干问题 | 第41-42页 |
| ·推进绩效评估信息交流技术现代化 | 第41-42页 |
| ·提高绩效评估信息资料系统化水平 | 第42页 |
| ·结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 附录 | 第45-48页 |
| 后记 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第50页 |