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深圳警察职业倦怠与社会支持及应对方式的相关研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一部分 问题的提出第10-11页
第二部分 文献综述第11-26页
 一、职业倦怠概论第11-15页
  (一) 职业倦怠的界定第11页
  (二) 职业倦怠与相关概念的区分第11-13页
  (三) 职业倦怠的理论背景第13-15页
 二、警察职业倦怠的研究现状第15-20页
  (一) 警察职业倦怠的研究工具第15-16页
  (二) 警察职业倦怠的研究现状第16-20页
 三、社会支持第20-22页
  (一) 社会支持的概念第20页
  (二) 社会支持的分类第20-21页
  (三) 社会支持的理论模型第21页
  (四) 社会支持的测量第21-22页
 四、应对方式第22-24页
  (一) 应对方式的界定第22-23页
  (二) 应对方式的分类第23页
  (三) 应对方式的理论模型第23-24页
  (四) 应对方式的测量第24页
 五、研究意义第24-26页
  (一) 理论意义第24页
  (二) 实践意义第24-26页
第三部分:研究构想及设计第26-28页
 一、研究内容第26页
 二、研究设计第26页
 三、研究构想第26页
 四、研究方法第26-28页
第四部分 研究过程第28-44页
 一、研究工具第28-29页
  (一) 职业倦怠量表第28页
  (二) 社会支持量表第28-29页
  (三) 应付方式问卷(CSQ)第29页
 二、被试选定以及施测方案以及统计分析第29-31页
 三、深圳警察的职业倦怠状况第31-36页
  (一) 深圳警察职业倦怠的总体统计情况第31页
  (二) 深圳警察职业倦怠在人口统计学上的差异分析第31-36页
 四、深圳警察的社会支持状况第36页
 五、深圳警察的应对方式状况第36-37页
 六、深圳警察职业倦怠与社会支持及应对方式的相关研究第37-39页
  (一) 社会支持对职业倦怠的相关研究第37页
  (二) 应对方式对职业倦怠的相关研究第37-38页
  (三) 社会支持与应对方式的关系研究第38-39页
 七、回归分析第39-44页
  (一) 社会支持对职业倦怠多元回归分析第39-40页
  (二) 应付方式对职业倦怠的多元回归分析第40-42页
  (三) 社会支持、应对方式对职业倦怠的多元回归分析第42-44页
第五部分 分析讨论第44-55页
 一、深圳警察职业倦怠、社会支持和应对方式的状况第44-55页
  (一) 深圳警察职业倦怠的总体状况第44-46页
  (二) 深圳警察职业倦怠在人口统计学变量上的差异分析第46-51页
  (三) 深圳警察社会支持状况第51页
  (四) 深圳警察应对方式状况第51-52页
  (五) 深圳警察社会支持、应对方式和职业倦怠的关系研究第52-53页
  (六) 社会支持、应对方式与职业倦怠各维度的回归分析第53-55页
第六部分 总结与建议第55-58页
 一、结论第55页
 二、建议第55-57页
 三、局限第57-58页
参考文献第58-61页
附录第61-65页
后记第65页

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