| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 引言 | 第9-13页 |
| 1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.1 我国正处于全面建成小康社会的关键阶段 | 第9页 |
| 1.1.2 建立社会公平保障体系的需要 | 第9-10页 |
| 1.1.3 有劳动能力的城市低保人员规模不断增加 | 第10页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究方法 | 第11页 |
| 1.3.1 文献研究法 | 第11页 |
| 1.3.2 定性分析与定量分析相结合的研究方法 | 第11页 |
| 1.3.3 实证分析法 | 第11页 |
| 1.4 结构安排 | 第11-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-19页 |
| 2.1 国外文献综述 | 第13-15页 |
| 2.1.1 有关工作福利的研究 | 第13-14页 |
| 2.1.2 有关收入支持的研究 | 第14-15页 |
| 2.2 国内文献综述 | 第15-19页 |
| 2.2.1 低保人员的就业意愿及影响因素研究 | 第16页 |
| 2.2.2 低保制度救助与就业联动研究 | 第16页 |
| 2.2.3 低保制度促进就业政策研究 | 第16-17页 |
| 2.3.4 低保人员就业促进存在的问题及对策研究 | 第17页 |
| 2.2.5 关于国外就业促进方面的经验借鉴研究 | 第17-19页 |
| 3 安徽省城市最低生活保障制度的发展概况 | 第19-25页 |
| 3.1 安徽省城市最低生活保障制度的发展历程 | 第19-20页 |
| 3.1.1 探索阶段 | 第19页 |
| 3.1.2 推广阶段 | 第19-20页 |
| 3.1.3 完善阶段 | 第20页 |
| 3.2 安徽省城市最低生活保障制度的发展现状 | 第20-22页 |
| 3.2.1 城镇低保人数和受助率 | 第20-21页 |
| 3.2.2 保障金额和平均低保标准 | 第21-22页 |
| 3.3 安徽省城市最低生活保障制度的发展趋势 | 第22-25页 |
| 3.3.1 从“保障基本”到“就业促进” | 第22-23页 |
| 3.3.2 城乡一体化的低保制度 | 第23-25页 |
| 4 安徽省城市低保人员就业促进的实证研究—以 H 市某区为例 | 第25-43页 |
| 4.1 H 市低保制度的基本情况 | 第25-27页 |
| 4.1.1 低保人数及低保标准 | 第25页 |
| 4.1.2 低保标准的制定及低保对象的确定 | 第25-26页 |
| 4.1.3 家计调查情况 | 第26页 |
| 4.1.4 分类施保和动态管理情况 | 第26-27页 |
| 4.2 H 市关于促进低保对象就业方面的政策分析 | 第27页 |
| 4.3 H 市某区低保调查对象的基本情况分析 | 第27-33页 |
| 4.3.1 性别及年龄情况 | 第28页 |
| 4.3.2 家庭成员情况 | 第28-29页 |
| 4.3.3 受教育程度及工作情况 | 第29-30页 |
| 4.3.4 家庭的收入和开支情况 | 第30-31页 |
| 4.3.5 低保情况 | 第31-33页 |
| 4.4 当前促进低保对象就业方面存在的问题分析 | 第33-39页 |
| 4.4.1 低保对象就业竞争能力较差，但就业期望较高 | 第33-34页 |
| 4.4.2 低保对象就业意愿较高，但实际就业很少 | 第34-35页 |
| 4.4.3 低保对象普遍存在培训需求，但缺乏培训机会 | 第35-36页 |
| 4.4.4 公益性活动缺乏且效果很低 | 第36-37页 |
| 4.4.5 低保对象就业心理能力较弱 | 第37-38页 |
| 4.4.6 低保制度设计的不完善对就业促进产生消极影响 | 第38-39页 |
| 4.5 原因分析 | 第39-43页 |
| 4.5.1 低保对象自身的原因 | 第39页 |
| 4.5.2 政府方面的原因 | 第39-41页 |
| 4.5.3 低保制度本身存在问题 | 第41页 |
| 4.5.4 劳动力市场存在问题 | 第41-43页 |
| 5 城市低保对象就业促进的对策建议 | 第43-50页 |
| 5.1 对低保对象个人的建议 | 第43页 |
| 5.1.1 低保对象要转变低保观念 | 第43页 |
| 5.1.2 低保对象要转变就业观念，努力提高就业能力 | 第43页 |
| 5.2 对建立低保救助与就业联动机制的政策建议 | 第43-47页 |
| 5.2.1 积极宣传，引导低保对象广泛参与 | 第44页 |
| 5.2.2 完善低保的动态管理 | 第44-45页 |
| 5.2.3 完善渐退帮扶机制 | 第45页 |
| 5.2.4 灵活运用低保配套政策 | 第45-46页 |
| 5.2.5 将公益性活动制度化 | 第46页 |
| 5.2.6 加强低保工作人员队伍建设 | 第46-47页 |
| 5.3 对低保制度与劳动力市场相结合的政策建议 | 第47-50页 |
| 5.3.1 积极发展第三产业，多渠道开发就业岗位 | 第47页 |
| 5.3.2 加强就业培训 | 第47-48页 |
| 5.3.3 为实现就业的低保对象及用工企业提供政策优惠 | 第48页 |
| 5.3.4 建立统一的就业信息平台 | 第48-49页 |
| 5.3.5 认真落实劳动力市场政策法规，维护低保对象合法权益 | 第49-50页 |
| 6 结论、创新与不足 | 第50-51页 |
| 6.1 结论 | 第50页 |
| 6.2 创新与不足 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附录 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第57-58页 |
