民族地区乡镇政府治理能力研究--以内蒙古B镇为例
摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
绪论 | 第12-20页 |
第一节 研究背景与意义 | 第12-13页 |
一、问题提出 | 第12页 |
二、选题意义 | 第12-13页 |
第二节 研究综述 | 第13-18页 |
一、国外相关研究概况 | 第13-14页 |
二、国内相关研究概况 | 第14-18页 |
第三节 研究内容和思路 | 第18页 |
第四节 研究方法 | 第18-20页 |
一、文献研究 | 第18页 |
二、调查研究 | 第18-20页 |
第一章 相关理论及核心概念界定 | 第20-24页 |
第一节 相关理论与制度 | 第20-21页 |
一、治理理论 | 第20页 |
二、民族区域自治制度 | 第20-21页 |
第二节 核心概念界定 | 第21-24页 |
一、民族地区 | 第21页 |
二、民族地区乡镇政府治理能力 | 第21-22页 |
三、民族地区乡镇政府治理能力构成 | 第22-24页 |
第二章 民族地区乡镇政府治理能力现状 | 第24-42页 |
第一节 民族地区乡镇政府公共财政能力 | 第24-29页 |
一、财政收入能力稳步提高 | 第24-27页 |
二、良性发展能力有所进步 | 第27-29页 |
第二节 民族地区乡镇政府公共服务能力 | 第29-34页 |
一、资源获取能力逐渐增强 | 第29-31页 |
二、城乡统筹能力有所提升 | 第31-32页 |
三、协同服务能力得到发展 | 第32-34页 |
第三节 民族地区乡镇政府社会管理能力 | 第34-38页 |
一、基础社会管理步入正轨 | 第34-36页 |
二、矛盾化解能力不断提升 | 第36-38页 |
第四节 民族地区乡镇政府组织建设能力 | 第38-42页 |
一、干部队伍结构逐步优化 | 第38-41页 |
二、组织应变能力得到加强 | 第41-42页 |
第三章 民族地区乡镇政府治理能力存在的问题 | 第42-63页 |
第一节 民族地区乡镇政府治理能力存在的主要问题 | 第42-58页 |
一、公共财政能力低下 | 第42-45页 |
二、公共服务能力不高 | 第45-52页 |
三、社会管理能力不强 | 第52-55页 |
四、组织建设能力较差 | 第55-58页 |
第二节 影响民族地区乡镇政府治理能力的主要因素 | 第58-63页 |
一、地理自然环境恶劣 | 第58-59页 |
二、宗教文化环境复杂 | 第59-60页 |
三、经济社会发展落后 | 第60页 |
四、法治精神不足 | 第60-61页 |
五、共治思想缺乏 | 第61-62页 |
六、人力资源管理意识淡薄 | 第62-63页 |
第四章 民族地区乡镇政府治理能力提升的路径选择 | 第63-80页 |
第一节 培育民族地区乡镇新型治理文化 | 第63-65页 |
一、强化依法治理精神 | 第63页 |
二、培养合作共治思想 | 第63-64页 |
三、加强人力资源管理意识 | 第64-65页 |
第二节 完善民族地区乡镇公共财政体制 | 第65-67页 |
一、明晰乡镇政府事权 | 第65页 |
二、加大转移支付力度 | 第65-66页 |
三、健全农村金融体系 | 第66页 |
四、规范乡镇财政支出 | 第66-67页 |
第三节 提高民族地区乡镇公共服务效率 | 第67-71页 |
一、强化需求回应能力 | 第67-69页 |
二、提升资源利用效果 | 第69页 |
三、统筹城乡服务水平 | 第69-70页 |
四、创新协同服务方式 | 第70-71页 |
第四节 改进民族地区乡镇社会管理机制 | 第71-76页 |
一、下放部分社会管理权限 | 第71-72页 |
二、完善公共危机预防机制 | 第72-73页 |
三、构建社会协同管理网络 | 第73-75页 |
四、加强依法治理能力建设 | 第75-76页 |
第五节 增强民族地区乡镇组织建设能力 | 第76-80页 |
一、完善人力资源积累规划 | 第76-77页 |
二、健全干部选拔任用机制 | 第77-78页 |
三、优化干部培训开发机制 | 第78-79页 |
四、建立科学绩效考评体系 | 第79-80页 |
参考文献 | 第80-84页 |
一、中文文献 | 第80-83页 |
二、外文文献 | 第83-84页 |
后记 | 第84-85页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第85页 |