| 致谢 | 第8-9页 |
| 摘要 | 第9-11页 |
| ABSTRACT | 第11-12页 |
| 第一章 绪论 | 第19-43页 |
| 1.1 研究背景 | 第19-22页 |
| 1.2 问题的提出 | 第22-23页 |
| 1.3 研究意义 | 第23-26页 |
| 1.4 国内外研究现状分析 | 第26-39页 |
| 1.4.1 质量管理人才培养和教育现状 | 第26-35页 |
| 1.4.2 人才投入产出效率评价研究现状 | 第35-38页 |
| 1.4.3 我国质量管理人才投入产出存在的问题 | 第38-39页 |
| 1.5 研究内容 | 第39-41页 |
| 1.6 论文创新点 | 第41-43页 |
| 第二章 理论建模基础 | 第43-59页 |
| 2.1 质量管理及理论基础 | 第43-48页 |
| 2.1.1 质量与质量管理 | 第43页 |
| 2.1.2 质量管理理论 | 第43-46页 |
| 2.1.3 人力资源管理理论 | 第46-48页 |
| 2.2 投入产出评价理论 | 第48-52页 |
| 2.2.1 基本投入产出评价方法 | 第48-49页 |
| 2.2.2 内部收益率法 | 第49-50页 |
| 2.2.3 ROI绩效评价法 | 第50-51页 |
| 2.2.4 数据包络分析理论 | 第51-52页 |
| 2.3 数据包络分析方法 | 第52-58页 |
| 2.3.1 相关概念 | 第52-53页 |
| 2.3.2 DEA方法的基本模型 | 第53-57页 |
| 2.3.3 DEA方法的应用步骤 | 第57-58页 |
| 2.4 本章小结 | 第58-59页 |
| 第三章 质量管理人才投入产出评价指标体系构建 | 第59-79页 |
| 3.1 质量管理人才的界定 | 第59-66页 |
| 3.1.1 质量管理体系的形成 | 第59-60页 |
| 3.1.2 质量管理体系的运行机制 | 第60-63页 |
| 3.1.3 人才的内涵及特征 | 第63-64页 |
| 3.1.4 质量管理人才的定义 | 第64-66页 |
| 3.2 质量管理人才的投入产出分析 | 第66-72页 |
| 3.2.1 质量管理人才投入产出机制分析 | 第66-68页 |
| 3.2.2 质量管理人才的投资及收益特征 | 第68-69页 |
| 3.2.3 质量管理人才投入产出要素分析 | 第69-72页 |
| 3.3 质量管理人才投入产出效率评价指标体系 | 第72-77页 |
| 3.3.1 指标体系的构建原则 | 第72-73页 |
| 3.3.2 投入产出指标体系确立 | 第73-77页 |
| 3.4 本章小结 | 第77-79页 |
| 第四章 全国各省市质量管理人才投入产出情况调研分析 | 第79-110页 |
| 4.1 实证调研过程 | 第79-87页 |
| 4.1.1 调研方案设计 | 第79-81页 |
| 4.1.2 网上调研系统设计 | 第81-84页 |
| 4.1.3 指标体系相关性分析 | 第84-86页 |
| 4.1.4 调研数据收集 | 第86-87页 |
| 4.2 我国质量管理人才建设情况统计分析 | 第87-104页 |
| 4.2.1 质量从业人员构成 | 第88-97页 |
| 4.2.2 技能人才构成 | 第97-101页 |
| 4.2.3 企业教育培训情况 | 第101-103页 |
| 4.2.4 全民教育中的质量教育情况 | 第103-104页 |
| 4.3 我国质量管理人才投入产出存在问题分析 | 第104-109页 |
| 4.4 本章小结 | 第109-110页 |
| 第五章 基于DEA的质量管理人才投入产出效率评价实证研究 | 第110-126页 |
| 5.1 基于DEA的质量管理人才投入产出统计分析 | 第110-114页 |
| 5.1.1 投入指标描述性统计 | 第110-111页 |
| 5.1.2 产出指标统计性描述 | 第111-114页 |
| 5.2 基于DEA的质量管理人才投入产出效率评价模型 | 第114-118页 |
| 5.3 基于DEA的质量管理人才投入产出效率综合评价 | 第118-120页 |
| 5.4 基于松弛变量的质量管理人才投入产出冗余分析 | 第120-124页 |
| 5.5 本章小结 | 第124-126页 |
| 第六章 提高质量管理人才投入产出效率的政策建议 | 第126-131页 |
| 6.1 政府层面的建议 | 第126-128页 |
| 6.2 学校层面的建议 | 第128-129页 |
| 6.3 企业层面的建议 | 第129-130页 |
| 6.5 本章小结 | 第130-131页 |
| 第七章 研究总结与展望 | 第131-133页 |
| 7.1 研究总结 | 第131-132页 |
| 7.2 研究展望 | 第132-133页 |
| 参考文献 | 第133-141页 |
| 附录 质量人才与技能人才调查系统使用说明 | 第141-154页 |
| 攻读博士学位期间的学术活动及成果情况 | 第154-155页 |
