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上海企业年金的运营机制研究

摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
第一章 绪论第13-19页
    1.1 研究背景和意义第13-16页
        1.1.1 研究背景第13-15页
        1.1.2 研究意义第15-16页
    1.2 研究内容第16-17页
    1.3 研究方法和设计方案第17-19页
        1.3.1 研究方法第17-18页
        1.3.2 设计方案第18-19页
第二章 企业年金文献综述与相关理论第19-25页
    2.1 文献综述第19-25页
        2.1.1 企业年金的鉴定第19页
        2.1.2 企业年金筹集与给付文献综述第19-20页
        2.1.3 企业年金投资文献综述第20-21页
        2.1.4 企业年金模型文献综述第21-22页
        2.1.5 企业年金相关理论文献综述第22-25页
第三章 上海企业年金现状与运营机制存在问题第25-31页
    3.1 世界及我国企业年金发展历程第25-29页
        3.1.1 世界范围的企业年金发展历程第25页
        3.1.2 我国企业年金的发展过程第25-28页
        3.1.3 上海企业年金的发展过程第28-29页
    3.2 企业年金运营机制存在的问题第29-31页
        3.2.1 我国企业年金运营机制存在的问题第29-30页
        3.2.2 上海企业年金运营机制存在的问题第30-31页
第四章 上海企业年金运营的影响因素研究第31-61页
    4.1 企业年金筹集的影响因素第31-43页
        4.1.1 企业年金人口结构第35-38页
        4.1.2 企业年金社会平均工资第38-39页
        4.1.3 企业年金参保率第39页
        4.1.4 企业年金的缴费情况第39-42页
        4.1.5 企业效益与利润第42-43页
    4.2 企业年金投资的影响因素第43-52页
        4.2.1 企业年金资产投资现状分析第46-47页
        4.2.2 资产配置在年金投资运作中的地位第47-49页
        4.2.3 基于均值-方差模型的年金保值增值模型第49-51页
        4.2.4 企业年金资产战术配置策略和动态配置策略第51-52页
    4.3 企业年金发放的影响因素第52-61页
        4.3.1 企业年金替代率第55页
        4.3.2 退休人口与企业年金发放第55-57页
        4.3.3 企业年金领取方式第57页
        4.3.4 企业年金税收政策第57-61页
第五章 上海企业年金运营系统动力学构建与仿真第61-105页
    5.1 企业年金运营系统动力学模型结构构建第61-86页
        5.1.1 企业年金运营建模目的第61-62页
        5.1.2 企业年金运营模型总体设计第62-63页
        5.1.3 企业年金运营因果关系图第63-64页
        5.1.4 企业年金运营流图第64-65页
        5.1.5 企业年金运营结构方程第65-86页
    5.2 企业年金运营系统动力学模型子系统第86-89页
        5.2.1 企业年金人口子系统第86-88页
        5.2.2 企业年金资产配置子系统第88-89页
        5.2.3 企业年金基金子系统第89页
    5.3 企业年金运营系统动力学模型运行结果第89-94页
        5.3.1 企业年金替代率测算第89-90页
        5.3.2 企业年金存量测算第90-91页
        5.3.3 企业年金投资方向测算第91-94页
    5.4 企业年金运营敏感性分析第94-104页
        5.4.1 企业年金缴费率敏感性分析第94-97页
        5.4.2 企业年金替代率敏感性分析第97-100页
        5.4.3 企业年金投资收益率敏感性分析第100-102页
        5.4.4 企业年金投资配置敏感性分析第102-104页
    5.5 小结第104-105页
第六章 上海企业年金监管机制优化研究第105-109页
    6.1 企业年金监管机制现状分析第105页
    6.2 企业年金监管机制存在的问题第105-106页
    6.3 企业年金监管机制发展建议第106-109页
        6.3.1 安全性原则第106页
        6.3.2 监管效率原则第106-107页
        6.3.3 收益人利益最大化原则第107-108页
        6.3.4 市场化原则第108-109页
第七章 上海企业年金运营机制的建议与展望第109-114页
    7.1 上海企业年金运营机制建设框架的建议第109页
    7.2 上海企业年金运营机制建设发展的建议第109-113页
        7.2.1 建立合理基本养老保险制度第110页
        7.2.2 提高企业年金基金投资收益水平第110页
        7.2.3 提高企业年金的激励措施第110-111页
        7.2.4 加强企业年金的立法监管第111页
        7.2.5 建立企业年金的担保机制第111-112页
        7.2.6 加大企业年金税收优惠政策第112页
        7.2.7 加强企业年金国民教育力度第112-113页
    7.3 下步工作展望第113-114页
参考文献第114-119页
附录第119-135页
攻读硕士学位期间发表的学术论文及取得的相关科研成果第135-136页
致谢第136-137页

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