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跨国公司在华子公司高层经理当地化配置研究

中文摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
第1章 绪论第9-27页
    §1.1 研究的背景及意义第9-10页
        1.1.1 本研究的背景第9-10页
        1.1.2 本研究的意义第10页
    §1.2 概念界定第10-12页
        1.2.1 跨国公司第10-11页
        1.2.2 跨国公司子公司第11-12页
        1.2.3 跨国公司海外子公司高层经理第12页
        1.2.4 海外子公司高层经理的当地化配置第12页
    §1.3 相关理论及文献述评第12-25页
        1.3.1 国际人力资源管理相关理论回顾第12-15页
        1.3.2 跨国公司海外子公司人力资源配置理论回顾第15-16页
        1.3.3 跨国公司海外子公司经理人员配置理论回顾第16-21页
        1.3.4 跨国公司海外子公司控制相关理论回顾第21-24页
        1.3.5 对所回顾相关理论的评述第24-25页
    §1.4 本文的研究思路及分析框架第25-26页
        1.4.1 本文的研究思路第25页
        1.4.2 本文的分析框架第25-26页
    §1.5 本文的结构安排第26页
    §1.6 本文的创新之处第26-27页
第2章 跨国公司在华子公司高层经理当地化配置概述第27-33页
    §2.1 跨国公司在华子公司高层经理当地化配置现状简介第27-29页
    §2.2 跨国公司在华子公司高层经理当地化配置的原因第29-31页
    §2.3 跨国公司在华子公司高层经理当地化配置的困难和障碍第31-33页
第3章 跨国公司在华子公司高层经理当地化配置影响因素分析第33-43页
    §3.1 跨国公司母公司相关因素对子公司高层经理配置的影响第33-36页
        3.1.1 跨国公司全球组织形态对子公司高层经理配置的影响第33-34页
        3.1.2 跨国公司母公司人力资源政策对在华子公司高层经理配置的影响第34-35页
        3.1.3 跨国公司母公司在华战略调整对在华子公司高层经理配置的影响第35-36页
    §3.2 东道国相关因素对跨国公司在华子公司高层经理配置的影响第36-37页
        3.2.1 中国的文化因素对在华子公司高层经理配置的影响第36页
        3.2.2 中国的经济发展水平及其市场规则对在华子公司高层经理配置的影响第36-37页
        3.2.3 中国政府政策及合资公司中方的要求对在华子公司高层经理配置的影响第37页
        3.2.4 中国本土的职业经理人队伍对在华子公司高层经理配置的影响第37页
    §3.3 跨国公司在华子公司相关因素对在华子公司高层经理配置的影响第37-43页
        3.3.1 跨国公司在华子公司初始角色对在华子公司高层经理配置的影响第37-39页
        3.3.2 跨国公司在华子公司战略角色对子公司高层经理配置的影响第39-40页
        3.3.3 跨国公司在华子公司战略演进对其高层经理当地化配置的影响第40-41页
        3.3.4 跨国公司在华子公司所处的生命周期对其高层经理配置的影响第41-43页
第4章 跨国公司在华子公司高层经理当地化配置模型的构建及实证分析第43-55页
    §4.1 跨国公司在华子公司高层经理当地化配置模型的构建第43-50页
        4.1.1 跨国公司在华子公司高层经理当地化配置二维模型第43-46页
        4.1.2 跨国公司在华子公司高层经理当地化配置三维模型第46-50页
    §4.2 跨国公司在华子公司高层经理当地化配置实证分析第50-55页
        4.2.1 对模型中在华子公司高层经理人员优势需求维度的实证检验第51-52页
        4.2.2 对模型中跨国公司在华子公司战略地位维度的实证检验第52-53页
        4.2.3 对模型中跨国公司母公司人力资源战略倾向维度的实证检验第53-55页
第5章 跨国公司在华子公司高层经理当地化配置中存在的问题及其原因分析第55-59页
    §5.1 跨国公司在华子公司高层经理当地化配置中存在的问题第55-56页
    §5.2 跨国公司在华子公司高层经理当地化配置中存在问题的原因第56-59页
第6章 本研究对跨国公司海外子公司高层经理配置的启示第59-62页
    §6.1 跨国公司如何开发合格的在华子公司高层经理第59-60页
    §6.2 中国跨国公司如何配置并培育海外子公司高层经理第60-62页
结论及研究展望第62-64页
参考文献第64-68页
致谢第68-69页
攻读学位期间发表的学术论文第69-70页
学位论文评阅及答辩情况表第70页

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