| 1 引 言 | 第7-16页 |
| 1.1 论文目的和意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第8-10页 |
| 1.1.2 研究思路、方法及意义 | 第10页 |
| 1.2 国际国内研究状况和进展 | 第10-14页 |
| 1.2.1 西方经济学界对劳动价值论的研究现状 | 第10-13页 |
| 1.2.2 我国经济学界对劳动价值论的研究现状 | 第13-14页 |
| 1.3 论文各部分的主要内容 | 第14-16页 |
| 2 劳动价值论发展的时代背景和基本原理 | 第16-32页 |
| 2.1 劳动价值论发展的时代背景分析 | 第16-21页 |
| 2.1.1 劳动价值论创立的时代背景分析 | 第16-18页 |
| 2.1.2 在社会主义市场经济条件下的背景分析 | 第18-21页 |
| 2.2 马克思劳动价值论的思想与方法 | 第21-25页 |
| 2.2.1 马克思劳动价值论的基本原理 | 第21-23页 |
| 2.2.2 劳动价值理论的思想体系特征 | 第23-25页 |
| 2.3 劳动价值论面临的困境及当前应达成的共识 | 第25-28页 |
| 2.3.1 新的历史条件下马克思劳动价值论面临的问题 | 第25-26页 |
| 2.3.2 当前应达成的共识 | 第26-28页 |
| 2.4 对当前几种观点的简评 | 第28-32页 |
| 2.4.1 关于劳动价值论前提的几种观点 | 第28-29页 |
| 2.4.2 关于马克思劳动价值论的源泉问题 | 第29-30页 |
| 2.4.3 关于价值创造和价值分配关系的问题 | 第30-32页 |
| 3 在社会主义市场经济条件下正确理解劳动价值论 | 第32-50页 |
| 3.1 对当前几种错误观点的比较分析 | 第32-35页 |
| 3.1.1 劳动价值论的前提条件到底是什么 | 第32-33页 |
| 3.1.2 商品具有二重性还是一重性 | 第33-34页 |
| 3.1.3 坚持劳动价值论是不是个原则问题 | 第34-35页 |
| 3.2 正确理解劳动价值论的几个难点问题 | 第35-49页 |
| 3.2.1 对劳动的重新认识 | 第35-37页 |
| 3.2.2 对价值的再认识 | 第37-41页 |
| 3.2.3 对科技、管理和创新的认识 | 第41-45页 |
| 3.2.4 对收入分配制度、私企与剥削的认识 | 第45-48页 |
| 3.2.5 对第三产业的理解 | 第48-49页 |
| 3.3 本章小结 正确理解劳动价值论的内涵与外延 | 第49-50页 |
| 4 马克思劳动价值理论的科学发展 | 第50-69页 |
| 4.1 深化劳动价值论的根源、方向及思路 | 第50-54页 |
| 4.1.1 深化的根源、方向及基本思路 | 第50-53页 |
| 4.1.2 在实践中丰富和发展马克思的劳动价值论 | 第53-54页 |
| 4.2 劳动价值论的条件与范围 | 第54-57页 |
| 4.2.1 成立条件 | 第54-56页 |
| 4.2.2 适用范围 | 第56-57页 |
| 4.3 劳动价值论的科学发展 | 第57-66页 |
| 4.3.1 劳动价值论发展的新趋势及新特点 | 第57-60页 |
| 4.3.2 创新劳动价值论的基本思路 | 第60-63页 |
| 4.3.3 经济全球化与马克思劳动价值论的发展 | 第63-66页 |
| 4.4 本章小结 优化资源配置，加快国有企业的股份制改造 | 第66-69页 |
| 结 论 劳动价值论百年论争留给我们的思考 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |
| 后 记 | 第73页 |