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生产企业的组织创新和实现机制研究

1 引言第8-24页
    1.1 问题的提出第8-10页
    1.2 研究方法论及研究思路第10-11页
    1.3 本文的主要内容和框架第11-12页
    1.4 组织形态的演变与发展第12-24页
        1.4.1 生产企业的组织形态定义第12-14页
        1.4.2 生产企业组织形态演变过程第14-18页
        1.4.3 企业组织形态的发展方向第18-24页
2 建立“哑铃型”组织创新及其转型的外部条件第24-36页
    2.1 “哑铃型”组织构建的创新第24-31页
        2.1.1 创新第24-28页
        2.1.2 创新的原因和动力第28-31页
    2.2 转型的外部条件第31-36页
        2.2.1 需要发达的科技中介服务体系第32-33页
        2.2.2 需要发达的营销中介服务体系第33-34页
        2.2.3 需要 OEM经营合作方式的广泛存在第34-36页
3 发展和培育营销中介服务组织第36-44页
    3.1 营销中介组织的功能和组织结构分析第36-38页
        3.1.1 营销中介组织的功能第36-37页
        3.1.2 综合化营销中介组织的组织结构第37-38页
    3.2 我国营销中介服务组织的发展状况第38-39页
    3.3 怎样培育营销中介服务组织第39页
    3.4 综合化营销中介组织的评价第39-44页
        3.4.1 评价体系建立的原则第40页
        3.4.2 评价指标体系的建立第40-41页
        3.4.3 各因素权重的确定第41-43页
        3.4.4 营销中介评价实例第43-44页
4 发展和培育科技中介服务组织第44-51页
    4.1 科技中介组织的功能和组织结构分析第44-46页
        4.1.1 科技中介组织的功能第44-46页
        4.1.2 综合化科技中介组织的组织结构第46页
    4.2 我国科技中介组织存在的问题第46-47页
    4.3 怎样培育和发展科技中介组织第47-48页
    4.4 综合化科技中介组织实力的评价第48-51页
5 规范和发展OEM经营方式第51-59页
    5.1 OEM发展的现状第51-52页
    5.2 怎样发展和培育OEM合作经营第52-54页
    5.3 OEM合作的数理分析第54-59页
6 结论及展望第59-61页
    6.1 研究结论和创新第59页
    6.2 本研究的局限性及展望第59-61页
参考文献第61-63页
附录A: 综合化营销中介组织实力评价指标体系调查问卷1第63-65页
附录B: 综合化营销中介组织实力评价指标体系调查问卷2第65-66页
致谢第66-67页
攻读硕士学位期间发表的学术论文和取得的科研成果第67-68页

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