| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究思路与研究方法 | 第11-12页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第11-12页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第12页 |
| 1.4 研究创新点 | 第12-14页 |
| 第二章 救援型非营利组织绩效评价相关概念及理论 | 第14-19页 |
| 2.1 相关概念 | 第14-16页 |
| 2.1.1 非营利组织与救援型非营利组织 | 第14-15页 |
| 2.1.3 救援型非营利组织绩效评价 | 第15-16页 |
| 2.2 相关理论 | 第16-19页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第16-17页 |
| 2.2.2 利益相关者理论 | 第17页 |
| 2.2.3 关键要素绩效理论 | 第17-19页 |
| 第三章 救援型非营利组织及其绩效评价的整体情况 | 第19-26页 |
| 3.1 非营利组织和救援型非营利组织的发展情况 | 第19-21页 |
| 3.2 救援型非营利组织开展绩效评价的情况 | 第21-23页 |
| 3.3 救援型非营利组织绩效评价中存在的问题 | 第23-26页 |
| 3.3.1 救援型非营利组织绩效评价体系建设不完善 | 第23-24页 |
| 3.3.2 救援型非营利组织绩效评价反馈和披露机制不健全 | 第24-26页 |
| 第四章 救援型非营利组织绩效评价体系的构建 | 第26-39页 |
| 4.1 绩效评价体系构建原则及步骤 | 第26-27页 |
| 4.1.1 绩效评价体系的构建原则 | 第26页 |
| 4.1.2 绩效评价体系的构建步骤 | 第26-27页 |
| 4.2 绩效评价指标体系构建的过程研究 | 第27-35页 |
| 4.2.1 绩效评价主体的确定 | 第27-29页 |
| 4.2.2 绩效评价框架的构建 | 第29-31页 |
| 4.2.3 绩效评价指标的选择 | 第31-35页 |
| 4.3 绩效评价指标与权重设计 | 第35-39页 |
| 4.3.1 绩效评价指标设计 | 第35-36页 |
| 4.3.2 绩效评价指标权重设计 | 第36-39页 |
| 第五章 实证研究 | 第39-54页 |
| 5.1 天津XX救援队发展现状 | 第39-41页 |
| 5.2 天津XX救援队绩效评价的实施 | 第41-50页 |
| 5.2.1 评价数据的来源及统计 | 第41-46页 |
| 5.2.2 天津XX救援队的绩效评分结果 | 第46-47页 |
| 5.2.3 天津XX救援队的绩效评价分析 | 第47-50页 |
| 5.3 天津XX救援队的绩效反馈及建议 | 第50-54页 |
| 5.3.1 加强组织规范化管理 | 第50-52页 |
| 5.3.2 加强政府合作与资金来源 | 第52-53页 |
| 5.3.3 全面推进绩效评价 | 第53-54页 |
| 结束语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 附录 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |