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延迟退休的社会影响及对策研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第9-13页
    1.1 问题的提出第9页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 延迟退休概念的界定第9页
    1.2 选题意义第9-10页
        1.2.1 理论意义第9-10页
        1.2.2 现实意义第10页
    1.3 研究内容第10页
    1.4 研究方法第10-11页
        1.4.1 跨学科审视第10-11页
        1.4.2 多案例研究方法第11页
        1.4.3 文献研究法和定性分析法第11页
    1.5 技术路线第11-12页
    1.6 研究的创新之处第12-13页
2 国内外研究综述第13-17页
    2.1 国内研究现状第13-15页
        2.1.1 支持延迟退休的观点第13-14页
        2.1.2 反对延迟退休的观点第14-15页
    2.2 国外研究现状第15-16页
        2.2.1 支持延迟退休的观点第15-16页
        2.2.2 反对延迟退休的观点第16页
    2.3 国内外研究现状评述第16-17页
3 延迟退休的社会背景及其社会影响分析第17-33页
    3.1 延迟退休的社会背景分析第17-20页
        3.1.1 人口老龄化程度加重第17-18页
        3.1.2 养老金支付压力增大第18-20页
    3.2 延迟退休对劳动力市场的影响第20-25页
        3.2.1 弹性延迟退休对劳动供给的影响第20-23页
        3.2.2 弹性延迟退休对劳动需求的影响第23-24页
        3.2.3 非弹性延迟退休对劳动供求的影响第24-25页
    3.3 延迟退休对老年人权益的影响第25-27页
        3.3.1 延迟退休对老年人经济状况的影响第25-26页
        3.3.2 延迟退休对老年人生活照顾的影响第26-27页
        3.3.3 延迟退休对老年人精神状态的影响第27页
    3.4 延迟退休对产业结构的影响第27-30页
        3.4.1 理论基础第28-29页
        3.4.2 理论应用第29-30页
    3.5 延迟退休对政府公信力的影响第30-33页
4 OECD国家延迟退休的经验借鉴第33-41页
    4.1 案例一:法国的延迟退休政策第33-35页
        4.1.1 案例介绍第33-34页
        4.1.2 案例分析第34页
        4.1.3 结论与启示第34-35页
    4.2 案例二:美国的延迟退休政策第35-37页
        4.2.1 案例介绍第35-36页
        4.2.2 案例分析第36页
        4.2.3 结论与启示第36-37页
    4.3 案例三:日本的延迟退休政策第37-38页
        4.3.1 案例介绍第37页
        4.3.2 案例分析第37-38页
        4.3.3 结论与启示第38页
    4.4 案例四:韩国的延迟退休改革第38-41页
        4.4.1 案例介绍第38-39页
        4.4.2 案例分析第39页
        4.4.3 结论与启示第39-41页
5 延迟退休消极社会影响的对策措施第41-46页
    5.1 社会保障学视角的对策措施第41-42页
        5.1.1 整合养老保障制度第41-42页
        5.1.2 调整人口结构第42页
    5.2 经济学视角的对策措施第42-43页
        5.2.1 调整人才结构和教育结构第42-43页
        5.2.2 优化产业结构第43页
    5.3 公共政策视角的对策措施第43-46页
        5.3.1 提高政策制定的科学化程度第43-44页
        5.3.2 提高政策制定的民主化程度第44-46页
6 结论第46-47页
参考文献第47-49页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第49-50页
致谢第50-51页

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