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营口联通公司战略发展现状与对策研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-16页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究意义第12-13页
    1.3 国内外研究现状第13-14页
        1.3.1 国外研究现状第13页
        1.3.2 国内研究现状第13-14页
    1.4 研究内容和研究方法第14-16页
第2章 营口联通公司战略发展研究的理论基础第16-25页
    2.1 战略管理理论第16-19页
        2.1.1 战略理论发展的简要回顾第16-17页
        2.1.2 战略管理的发展前景第17-18页
        2.1.3 企业战略理论第18-19页
    2.2 BOSTON矩阵第19-20页
    2.3 竞争五力模型第20页
    2.4 SWOT分析方法第20-23页
        2.4.1 优势分析S第21页
        2.4.2 劣势分析W第21-22页
        2.4.3 机会分析O第22页
        2.4.4 威胁分析T第22-23页
    2.5 企业战略理论第23-25页
第3章 营口联通公司战略发展的现状和存在的问题第25-29页
    3.1 营口联通公司的发展现状第25-26页
    3.2 营口联通公司的战略发展目标第26页
    3.3 营口联通公司战略发展存在的问题第26-29页
        3.3.1 市场经营方面存在的问题第26-27页
        3.3.2 网络及维护方面存在的问题第27页
        3.3.3 人力资源管理存在的问题第27页
        3.3.4 财务管理面临的主要困难第27-29页
第4章 营口联通外部与内部环境分析第29-33页
    4.1 宏观环境因素分析第29-30页
        4.1.1 社会地理人口因素分析第29页
        4.1.2 经济因素分析第29页
        4.1.3 政策法规分析第29-30页
        4.1.4 技术环境分析第30页
    4.2 行业结构分析第30-33页
        4.2.1 现有竞争对手之间的竞争第31页
        4.2.2 买方议价能力第31页
        4.2.3 供应商议价能力第31-32页
        4.2.4 潜在进入者威胁第32页
        4.2.5 替代品的威胁第32-33页
第5章 联通公司资源能力现状分析第33-36页
    5.1 消费者分析第33页
    5.2 网络资源分析第33-34页
    5.3 营销及服务能力分析第34页
    5.4 业务能力分析第34-35页
    5.5 管理机制分析第35-36页
        5.5.1 人力资源管理现状第35页
        5.5.2 财务管理情况分析第35-36页
第6章 基于营口联通公司整体发展战略的对策第36-43页
    6.1 业务战略实施建议第36-37页
    6.2 营销战略实施建议第37页
    6.3 财务投资战略实施建议第37-38页
    6.4 企业战略建设第38-40页
    6.5 人力资源战略实施第40-43页
参考文献第43-46页
结束语第46-47页

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