鞍钢集团公司财务治理研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外文献回顾 | 第12-15页 |
| 1.3 研究内容和研究方法 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.4 本课题的创新点 | 第16-18页 |
| 2 相关的理论基础 | 第18-25页 |
| 2.1 财务治理的内涵 | 第18-19页 |
| 2.2 财务治理理论相关基础 | 第19-21页 |
| 2.3 集团公司财务治理理论 | 第21-25页 |
| 2.3.1 集团公司财务特征 | 第21-22页 |
| 2.3.2 集团公司财务治理 | 第22-23页 |
| 2.3.3 集团公司财务治理目标及其实现的途径 | 第23-25页 |
| 3 鞍钢集团公司财务治理现状分析 | 第25-34页 |
| 3.1 鞍钢集团公司历史沿革 | 第25-26页 |
| 3.2 鞍钢集团公司财务治理的嬗变 | 第26-31页 |
| 3.2.1 计划经济下鞍钢的财务治理 | 第26-27页 |
| 3.2.2“放权让利”阶段鞍钢的财务治理 | 第27页 |
| 3.2.3“承包经营责任制”阶段鞍钢的财务治理 | 第27-28页 |
| 3.2.4 股份公司制改造后鞍钢集团的财务治理 | 第28-29页 |
| 3.2.5 鞍钢集团公司财务管理机构的演变 | 第29-31页 |
| 3.3 鞍钢集团公司财务治理存在的问题 | 第31-34页 |
| 3.3.1 行政管理体系与公司治理体系的矛盾 | 第31页 |
| 3.3.2 管理层激励与约束存在问题 | 第31-32页 |
| 3.3.3 鞍钢集团公司控股股东非理性行为 | 第32页 |
| 3.3.4 鞍钢集团公司的“内部人控制”问题 | 第32-33页 |
| 3.3.5 鞍钢集团公司内部财务监控乏力 | 第33页 |
| 3.3.6 鞍钢集团公司外部财务监控失范 | 第33-34页 |
| 4 完善鞍钢集团公司财务治理的建议 | 第34-40页 |
| 4.1 推进鞍钢集团公司的分类管理 | 第34-35页 |
| 4.2 优化鞍钢集团公司的财务激励 | 第35-40页 |
| 4.2.1 合理制定激励薪酬计划安排 | 第35页 |
| 4.2.2 完善业绩评价指标体系 | 第35-36页 |
| 4.2.3 实行集团多元化财务治理 | 第36-37页 |
| 4.2.4 强化鞍钢集团公司内部财务监控 | 第37-38页 |
| 4.2.5 强化鞍钢集团公司外部财务监控 | 第38-40页 |
| 5 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 作者简介 | 第44-45页 |
