| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 1 绪论 | 第10-19页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-16页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-16页 |
| 1.2.3 研究评述 | 第16页 |
| 1.3 研究思路 | 第16-17页 |
| 1.4 研究方法 | 第17页 |
| 1.4.1 文献分析法 | 第17页 |
| 1.4.2 深度访谈法 | 第17页 |
| 1.4.3 问卷分析法 | 第17页 |
| 1.5 研究内容与创新点 | 第17-19页 |
| 1.5.1 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.5.2 创新点 | 第18-19页 |
| 2 核心概念与理论基础 | 第19-23页 |
| 2.1 核心概念 | 第19-21页 |
| 2.1.1 公益组织 | 第19-20页 |
| 2.1.2 公共文化服务 | 第20页 |
| 2.1.3 公共文化服务供给 | 第20-21页 |
| 2.2 理论基础 | 第21-23页 |
| 2.2.1 公共服务理论 | 第21-22页 |
| 2.2.2 市场失灵与政府失灵理论 | 第22页 |
| 2.2.3 治理理论 | 第22-23页 |
| 3 公益组织参与公共文化服务供给的必要性与现状分析 | 第23-30页 |
| 3.1 公益组织参与公共文化服务的必要性 | 第23-25页 |
| 3.1.1 公益组织的特点与公共文化服务特性相互契合 | 第23-24页 |
| 3.1.2 公益组织参与公共文化服务有效补充政府职能 | 第24页 |
| 3.1.3 公益组织能促进公众参与并提升公共文化活力 | 第24-25页 |
| 3.2 公益组织参与公共文化服务供给的现状分析 | 第25-30页 |
| 3.2.1 公益组织参与公共文化服务供给的内容 | 第26页 |
| 3.2.2 公益组织参与公共文化服务供给的方式 | 第26-28页 |
| 3.2.3 公益组织参与公共文化服务供给的效果 | 第28-30页 |
| 4 公益组织参与公共文化服务供给案例分析—北京工友之家 | 第30-48页 |
| 4.1 公共文化服务供给主体：北京工友之家 | 第30-32页 |
| 4.2 北京工友之家参与公共文化服务的内容 | 第32-40页 |
| 4.2.1 社区公共文化服务设施 | 第32-33页 |
| 4.2.2 日常公共文化服务活动 | 第33-35页 |
| 4.2.3 品牌公共文化服务活动 | 第35-37页 |
| 4.2.4 公共文化服务宣传倡导 | 第37-40页 |
| 4.3 北京工友之家参与公共文化服务的方式 | 第40-43页 |
| 4.3.1 北京工友之家自主供给方式 | 第41页 |
| 4.3.2 政府购买公共文化服务方式 | 第41页 |
| 4.3.3 基金会等公益组织赞助方式 | 第41-42页 |
| 4.3.4 与企业合作开展的服务方式 | 第42-43页 |
| 4.4 北京工友之家参与公共文化服务的效果及启示 | 第43-48页 |
| 4.4.1 北京工友之家参与公共文化服务的效果 | 第43-46页 |
| 4.4.2 北京工友之家参与公共文化服务的启示 | 第46-48页 |
| 5 公益组织参与公共文化服务供给存在的问题及原因分析 | 第48-55页 |
| 5.1 公益组织参与公共文化服务供给的问题分析 | 第48-51页 |
| 5.1.1 主体性地位不明确，服务效果待提升 | 第48页 |
| 5.1.2 内部治理欠缺规范，专业性人才不足 | 第48-49页 |
| 5.1.3 发展路径依赖严重，组织缺乏自主性 | 第49-50页 |
| 5.1.4 政策与法规不健全，激励效果不明显 | 第50-51页 |
| 5.2 公益组织参与公共文化服务供给中存在问题的原因分析 | 第51-55页 |
| 5.2.1 公益组织起步较晚，先天发展不充分 | 第51页 |
| 5.2.2 公益组织人才缺乏，培养机制不完善 | 第51-53页 |
| 5.2.3 组织资金依赖外界，参与方式较单一 | 第53页 |
| 5.2.4 政策法规出台滞后，评估机制不完善 | 第53-55页 |
| 6 完善公益组织参与公共文化服务供给的对策 | 第55-65页 |
| 6.1 优化公益组织内部治理 | 第55-57页 |
| 6.1.1 建立规范的内部管理制度 | 第55页 |
| 6.1.2 拓宽组织资金来源和渠道 | 第55-56页 |
| 6.1.3 吸引和培养专业人才队伍 | 第56-57页 |
| 6.2 提高公益组织外在公信力 | 第57-59页 |
| 6.2.1 建立组织信息公开制度 | 第57-58页 |
| 6.2.2 强化网络公开宣传能力 | 第58页 |
| 6.2.3 完善组织外部监督体系 | 第58-59页 |
| 6.3 完善政府相关政策法规 | 第59-62页 |
| 6.3.1 鼓励公益组织参与公共文化服务 | 第59-60页 |
| 6.3.2 优化政府购买公共文化服务制度 | 第60-61页 |
| 6.3.3 完善公益组织参与公共文化服务评估激励机制 | 第61-62页 |
| 6.4 优化公共文化服务多元参与环境 | 第62-65页 |
| 6.4.1 大力倡导公益文化和公共文化服务活动 | 第62页 |
| 6.4.2 促进网络科技与公益组织和公共文化服务的深度融合 | 第62-63页 |
| 6.4.3 建立公共文化服务专项基金和专项资金 | 第63-65页 |
| 7 结语 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 附录 | 第71-74页 |
| 附录一 | 第71-72页 |
| 附录二 | 第72-73页 |
| 附录三 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文情况 | 第75页 |
