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人力资本结构演变对服务贸易国际竞争力的影响分析

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 导论第9-14页
    第一节 论文研究背景及意义第9-11页
    第二节 论文研究思路与方法第11-12页
    第三节 论文可能的创新第12-14页
第二章 文献回顾第14-21页
    第一节 基于理论角度的服务贸易国际竞争力文献回顾第14-16页
    第二节 基于实证角度的服务贸易国际竞争力文献回顾第16-18页
    第三节 人力资本对服务贸易国际竞争力影响文献回顾第18-19页
    第四节 文献简评第19-21页
第三章 人力资本结构演变对服务贸易国际竞争力影响的理论分析第21-28页
    第一节 人力资本和服务贸易国际竞争力概念界定第21-22页
    第二节 服务贸易竞争力分析理论依据第22-25页
    第三节 人力资本结构演变影响服务贸易国际竞争力的途径第25-28页
第四章 人力资本结构演变对服务贸易国际竞争力影响实证分析:基于跨国面板数据第28-41页
    第一节 基于跨国面板数据实证研究的模型设定第28-31页
    第二节 基于跨国面板数据实证研究的样本选取和数据说明第31-32页
    第三节 基于跨国面板数据实证研究的模型结果与分析第32-41页
第五章 人力资本结构演变对中国服务贸易竞争力影响实证分析:基于时间序列数据第41-55页
    第一节 中国人力资本结构和服务贸易竞争力现状第41-45页
    第二节 基于时间序列数据实证研究的模型设定和样本选取第45-47页
    第三节 基于时间序列数据实证研究的模型结果与分析第47-55页
第六章 结论和政策建议第55-58页
    第一节 结论和政策建议第55-57页
    第二节 不足和未来研究方向第57-58页
参考文献第58-61页
附录第61-66页
致谢第66-67页

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