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微文化推进大学生正能量氛围营造探析

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
1 引言第7-13页
    1.1 选题背景及意义第8页
        1.1.1 选题背景第8页
        1.1.2 选题意义第8页
    1.2 研究现状第8-11页
    1.3 研究方法第11页
        1.3.1 文献研究法第11页
        1.3.2 理论联系实际法第11页
        1.3.3 理论分析法第11页
        1.3.4 个案分析法第11页
    1.4 创新之处第11-13页
2 微文化与正能量概述第13-16页
    2.1 微文化相关概念界定第13-14页
    2.2 高校正能量营造需要微文化第14-16页
3 依托微文化营造正能量的典型个案第16-30页
    3.1 用微文化营造正能量,服务师生心连心平台第16-19页
        3.1.1 创建一个平台第17页
        3.1.2 建设一支队伍第17-18页
        3.1.3 营造一种氛围第18页
        3.1.4 形成一套机制第18-19页
    3.2 用微文化主动出击,抢占网络阵地,入心入脑第19-21页
        3.2.1 开展微主题宣传教育活动第20页
        3.2.2 建设一支网络评论员队伍第20页
        3.2.3“落实工作,宣传先行,评论开路”工作理念牢固树立第20-21页
    3.3 用微文化维护学生稳定,建立有效安全防范机制第21-25页
    3.4 用微文化增强学生党员干部意识,形成服务师生新机制第25-27页
    3.5 用微文化讲好身边的故事,传递正能量第27-28页
    3.6 以微文化提升大学生正能量氛围营造的成效第28-30页
4 微文化推进大学生正能量氛围营造中存在的不足第30-34页
    4.1 微文化的关注度日渐消退第30-32页
        4.1.1 定位不明确,打造不出自已的品牌第30-31页
        4.1.2 创新内容不够,内涵不多第31页
        4.1.3 整合资源不够第31-32页
    4.2 微服务成为助长享乐主义的温床第32页
    4.3 微文化无法形成文化传承第32-34页
5 微文化提升大学生正能量营造实效的主要对策第34-39页
    5.1 用主流的微文化稳定大学校园文化的正确方向第34-35页
    5.2 用海量的微信息夯实高校教书育人全过程第35-37页
    5.3 用名流微言大义引领高校主流声音第37-39页
        5.3.1 让高校官方微博、微信成为微文化的倡导者与引领者第37页
        5.3.2 建立名师微博、微信平台,创新思想政治教育新模式第37-39页
参考文献第39-41页
攻读硕士学位期间发表的论文第41-42页
致谢第42页

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