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20世纪90年代以来德国职业学校教师教育政策变迁研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-24页
    一、选题缘由及研究意义第9-12页
        (一)选题缘由第9-11页
        (二) 研究意义第11-12页
    二、相关概念及范围界定第12-15页
        (一) 范围界定第12页
        (二) 教育政策与教师政策第12-13页
        (三) 教师教育政策第13-14页
        (四) 德国职业学校的教师第14-15页
    三、研究综述第15-20页
        (一) 有关德国职教师资的研究第15-17页
        (二) 有关德国教师教育的研究第17-19页
        (三) 有关德国教师政策与文献分析的研究第19-20页
        (四) 对已有文献的述评第20页
    四、研究目的、内容与方法第20-24页
        (一) 研究目的第20-21页
        (二) 研究内容第21页
        (三) 研究方法第21-24页
第二章 20世纪90年代以来德国职业学校教师政策变迁的背景第24-29页
    一、严峻的经济形势对德国职业教育发展的影响第24-25页
    二、“2010议程”改革对职业教育市场的影响第25-26页
    三、全球化趋势对德国职教师资政策的冲击与挑战第26-29页
第三章 20世纪90年代以来德国职业学校教师教育政策的变迁第29-53页
    一、新五州职业学校教师教育政策的转型(1990-1999)第30-34页
        (一) “六种教师类型”的确认第31-32页
        (二) 有关相互认可“新五州”及柏林的教师资格证书考试的协议第32-34页
    二、博洛尼亚进程后职业学校教师教育政策的改革(2000-2009)第34-46页
        (一) 有关“学士—硕士”学制的引入政策第35-41页
        (二) 有关教师教育过程中的标准政策颁布第41-45页
        (三) 有关质量监督政策的施行第45-46页
    三、“2010议程”后职业学校教师教育政策的发展(2010至今)第46-53页
        (一) 关于专业教学法和职业学校教师考试政策的更新第47-49页
        (二) 关于教师预备性服务(见习)和第二次国家考试的政策第49-50页
        (三) 关于教师教育第一阶段能力测试的建议第50-51页
        (四) 关于教师流动性和相互认可的政策第51-53页
第四章 20世纪90年代以来德国职业学校教师教育政策的特点与实施效果第53-60页
    一、20世纪90年代以来德国职业学校教师教育政策的特点第53-56页
        (一) 政策内容的更新与拓展第53-54页
        (二) 政策主体的协调与合作第54-55页
        (三) 政策制定的科学化并与欧洲接轨第55-56页
    二、20世纪90年代以来德国职业学校教师教育政策的实施效果第56-60页
        (一) 职业学校教师教育标准的完善,制度的难以“统一第56-57页
        (二) 教师国内外流动性的提高,各州执行力度的差异第57-58页
        (三) 专业学习转换的灵活性提高,质量的难以保障第58-60页
第五章 20世纪90年代以来德国职业学校教师教育政策变迁对我国的启示第60-63页
    一、顺应教育国际化步伐的政策理念第60-61页
    二、强化政府主导、多方参与的政策制定机制第61页
    三、促进教师教育立法,完善政策内容第61-63页
结语第63-64页
参考文献第64-68页
攻读学位期间取得的研究成果第68-69页
致谢第69-70页

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