基于经济增加值（EVA）的青海油田业绩评价体系构建研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 一、前言 | 第7-12页 |
| (一) 研究背景 | 第7-8页 |
| (二) 研究目的及意义 | 第8-9页 |
| (三) 国内外研究现状 | 第9-10页 |
| (四) 研究内容 | 第10-11页 |
| (五) 研究创新点 | 第11-12页 |
| 二、业绩评价相关理论和方法 | 第12-19页 |
| (一) 业绩评价的相关理论 | 第12-13页 |
| (二) 业绩评价相关方法 | 第13-19页 |
| 三、青海油田业绩评价指标体系现状 | 第19-22页 |
| (一) 青海油田简介 | 第19-20页 |
| (二) 业绩评价指标体系现状 | 第20-21页 |
| (三) 现行业绩指标体系存在的问题 | 第21-22页 |
| 四、构建基于EVA的业绩评价体系的基本思想及原则 | 第22-25页 |
| (一) 构建经济增加值业绩评价体系的目的 | 第22页 |
| (二) 构建经济增加值业绩评价体系的思想 | 第22-23页 |
| (三) 构建经济增加值业绩评价体系的原则 | 第23-25页 |
| 五、基于EVA的业绩评价体系的主要内容 | 第25-40页 |
| (一) 评价目标 | 第25页 |
| (二) 评价对象 | 第25页 |
| (三) 评价指标 | 第25-34页 |
| (四) 评价标准 | 第34-38页 |
| (五) 评价方法 | 第38页 |
| (六) 分析报告 | 第38-40页 |
| 六、基于EVA的业绩评价体系保障措施 | 第40-42页 |
| (一) 加强考核制度建设 | 第40页 |
| (二) 逐级分解业绩指标 | 第40页 |
| (三) 健全激励约束机制 | 第40页 |
| (四) 加强绩效考核队伍建设 | 第40-42页 |
| 七、结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
