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基于Boyer理论的专业硕士学位建设研究--以全日制工程硕士为例

致谢第1-5页
摘要第5-6页
Abstract第6-8页
插图和附表清单第8-11页
1 绪论第11-18页
   ·研究背景第11-12页
   ·研究意义第12-13页
   ·研究现状第13-16页
   ·研究方法第16-17页
   ·创新点与难点第17-18页
2 Boyer的学术分类理论第18-24页
   ·学术的概念第18页
   ·Boyer对学术内涵的拓展第18-24页
     ·Boyer学术分类理论的出现背景第19页
     ·Boyer的四分类多元学术观第19-22页
     ·Boyer多元学术观对发展全日制专业硕士的理论支持第22-24页
3 专业硕士学位的基本问题第24-38页
   ·专业硕士学位的产生与发展第24-32页
     ·专业硕士学位的产生第24页
     ·中国专业硕士学位的出现与发展第24-29页
     ·中国工程硕士发展第29-32页
   ·专业硕士学位的属性第32-34页
     ·职业性第32-33页
     ·综合性第33页
     ·创新性第33-34页
   ·多重矛盾的化解之道第34-38页
     ·化解社会多元化人才需求与高校单一人才供给的矛盾第34-35页
     ·化解培养目标多元化与培养模式单一的矛盾第35-36页
     ·化解学生需求多元化与报考条件单一的矛盾第36-38页
4 美国工程硕士学位的改革创新第38-47页
   ·面向职业的全日制工程硕士第38页
   ·美国工程硕士发展状况第38-39页
   ·康奈尔大学的工程硕士学位第39-47页
     ·培养目标的明确定位第41-42页
     ·培养过程的个人定制第42-43页
     ·实践环节的客户导向第43-45页
     ·教师队伍的多元化第45-47页
5 我国全日制工程硕士学位建设的策略第47-67页
   ·树立专业学位建设的新理念第47-53页
     ·肯定专业硕士的学术价值与重要性第47-49页
     ·制定实践导向与合作机制的发展蓝图第49-51页
     ·形成整体工程教育思维第51-53页
   ·强化工程实践性的培养过程第53-60页
     ·课程架构的系统设计第54-56页
     ·专业实践的合作开发第56-58页
     ·教师队伍建设与奖励机制第58-60页
   ·探索全日制工程硕士学位管理新机制第60-67页
     ·加大政府行为支持力度第60-62页
     ·建立全面的内部质量控制第62-65页
     ·架构外部监督机制第65-67页
6 结论与展望第67-70页
   ·论文结论第67-68页
   ·研究不足与展望第68-70页
参考文献第70-79页
作者简介第79页

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