| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4 创新点 | 第17-19页 |
| 第2章 企业主动转变发展方式研究的理论基础 | 第19-25页 |
| 2.1 企业转变发展方式 | 第19-20页 |
| 2.2 企业家精神 | 第20页 |
| 2.3 系统论 | 第20-21页 |
| 2.4 复杂性科学 | 第21-25页 |
| 第3章 企业主动转变发展方式的研究 | 第25-37页 |
| 3.1 企业主动转变发展方式的概念及特性 | 第25-26页 |
| 3.2 企业主动转变发展过程中的熵流分析 | 第26-30页 |
| 3.2.1 管理熵的基本内涵及熵增性 | 第26-29页 |
| 3.2.2 正熵的产生 | 第29页 |
| 3.2.3 负熵的产生 | 第29-30页 |
| 3.3 企业主动转变发展方式的内在动力 | 第30-35页 |
| 3.3.1 企业主的主观能动性 | 第31-32页 |
| 3.3.2 企业的逐利性 | 第32-35页 |
| 3.4 本章小结 | 第35-37页 |
| 第4章 企业主动转变发展方式的层次分析 | 第37-45页 |
| 4.1 企业主动转变发展方式的层次描述 | 第37-39页 |
| 4.2 企业主动转变发展方式的层次分析及应用 | 第39-44页 |
| 4.2.1 企业主动转变发展方式层次分析模型的建立 | 第39-41页 |
| 4.2.2 企业主动转变发展方式层次分析模型的应用 | 第41-44页 |
| 4.3 本章小结 | 第44-45页 |
| 第5章 企业主动转变发展方式的模糊综合评价 | 第45-53页 |
| 5.1 企业主动转变发展方式评价系统指标体系 | 第45-47页 |
| 5.2 评价模型的应用 | 第47-52页 |
| 5.3 本章小结 | 第52-53页 |
| 第6章 企业主动转变发展方式的计算机综合评价系统 | 第53-67页 |
| 6.1 系统分析 | 第53-54页 |
| 6.1.1 需求分析 | 第53页 |
| 6.1.2 开发工具 | 第53-54页 |
| 6.2 系统设计 | 第54-57页 |
| 6.2.1 系统功能模块设计 | 第54-56页 |
| 6.2.2 系统流程图 | 第56-57页 |
| 6.3 企业主动转变发展方式评价系统设计 | 第57-65页 |
| 6.4 本章小结 | 第65-67页 |
| 第7章 结论与展望 | 第67-71页 |
| 7.1 研究结论 | 第67-68页 |
| 7.2 研究展望 | 第68-71页 |
| 参考文献 | 第71-77页 |
| 攻读硕士期间已发表的论文 | 第77-79页 |
| 附录 | 第79-81页 |
| 致谢 | 第81页 |