摘要 | 第8-10页 |
Abstract | 第10-11页 |
第1章 绪论 | 第12-26页 |
1.1 研究背景及意义 | 第12-14页 |
1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.2 国内外研究现状 | 第14-23页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第14-16页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第16-23页 |
1.3 研究思路和研究方法 | 第23-25页 |
1.4 本文创新点 | 第25-26页 |
第2章 理论分析与假设提出 | 第26-41页 |
2.1 CFO与CFO个人特征 | 第26-29页 |
2.1.1 CFO的相关概念 | 第26-28页 |
2.1.2 CFO个人特征 | 第28-29页 |
2.2 公允价值计量 | 第29-34页 |
2.2.1 公允价值的基本理论 | 第29-32页 |
2.2.2 公允价值估值技术 | 第32-34页 |
2.3 理论基础及假设提出 | 第34-40页 |
2.3.1 管理防御假设下的CFO个人特征与公允价值计量的相关性 | 第34-36页 |
2.3.2 利益相关者理论下的CFO个人特征与公允价值计量的相关性 | 第36-38页 |
2.3.3 激励理论下的CFO个人特征与公允价值计量的相关性 | 第38-40页 |
2.4 本章小结 | 第40-41页 |
第3章 样本选择与实证检验 | 第41-61页 |
3.1 研究样本和数据来源 | 第41-43页 |
3.1.1 我国对公允价值的应用分析与研究对象选择 | 第41页 |
3.1.2 研究样本 | 第41-43页 |
3.1.3 数据来源 | 第43页 |
3.2 变量定义和模型构建 | 第43-47页 |
3.2.1 变量定义 | 第43-45页 |
3.2.2 模型构建 | 第45-47页 |
3.3 计量模式选择问题分析 | 第47-54页 |
3.3.1 描述性统计分析 | 第47-50页 |
3.3.2 CFO个人特征间的相关性分析 | 第50页 |
3.3.3 计量模式选择与CFO个人特征相关性的回归分析 | 第50-54页 |
3.4 估值技术选择问题分析 | 第54-60页 |
3.4.1 描述性统计分析 | 第54-56页 |
3.4.2 CFO个人特征间的相关性分析 | 第56-57页 |
3.4.3 估值技术选择与CFO个人特征相关性的回归分析 | 第57-60页 |
3.5 本章小结 | 第60-61页 |
第4章 实证研究结果分析及建议 | 第61-65页 |
4.1 实证研究结果分析 | 第61-62页 |
4.1.1 CFO个人特征与公允价值计量模式选择之间的相关性 | 第61页 |
4.1.2 CFO个人特征与公允价值估值技术选择之间的相关性 | 第61-62页 |
4.2 建议 | 第62-64页 |
4.2.1 准则完善 | 第62-63页 |
4.2.2 企业聘任与治理机制 | 第63页 |
4.2.3 信息披露 | 第63-64页 |
4.2.4 CFO自身素质和能力的提高 | 第64页 |
4.2.5 投资性房地产公允价值的获取 | 第64页 |
4.3 本章小结 | 第64-65页 |
第5章 结论 | 第65-68页 |
5.1 结论 | 第65-66页 |
5.2 本文研究的局限性及未来研究展望 | 第66-68页 |
5.2.1 本文研究局限性 | 第66页 |
5.2.2 未来研究展望 | 第66-68页 |
参考文献 | 第68-72页 |
攻读硕士学位期间论文发表及科研情况 | 第72-73页 |
致谢 | 第73页 |