| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1. 绪论 | 第8-15页 |
| ·选题背景及意义 | 第8页 |
| ·研究思路及方法 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-14页 |
| ·孵化器的含义 | 第9-10页 |
| ·孵化器建设与发展的政府环境 | 第10-11页 |
| ·孵化器的相关政策 | 第11-12页 |
| ·孵化器的绩效评价研究 | 第12-13页 |
| ·孵化器的运作模式 | 第13页 |
| ·文献研究总结 | 第13-14页 |
| ·研究的创新点 | 第14-15页 |
| 2. 科技企业孵化器的产生与发展现状 | 第15-23页 |
| ·科技企业孵化器的产生 | 第15-16页 |
| ·科技企业孵化器存在的意义 | 第16-18页 |
| ·科技企业孵化器的发展规模及种类 | 第18-20页 |
| ·科技企业孵化器的发展规模 | 第18-19页 |
| ·科技企业孵化器的种类 | 第19-20页 |
| ·孵化器发展过程中存在的主要问题 | 第20-21页 |
| ·孵化器的服务水平不高 | 第20-21页 |
| ·专业化队伍严重缺乏 | 第21页 |
| ·孵化器发展过程中存在问题的主要原因 | 第21-23页 |
| 3. 激励机制在孵化器发展中的必要性及其现状 | 第23-28页 |
| ·孵化器的功能定位 | 第23-24页 |
| ·激励机制在我国孵化器发展中的必要性 | 第24-25页 |
| ·孵化器发展的资金需要 | 第24页 |
| ·孵化器发展的政策需要 | 第24-25页 |
| ·孵化器队伍建设需要 | 第25页 |
| ·激励机制现状及存在的问题 | 第25-28页 |
| ·外部激励机制现状及存在的问题 | 第26页 |
| ·内部激励机制现状及存在的问题 | 第26-28页 |
| 4. 我国孵化器的创新激励机制 | 第28-39页 |
| ·孵化器创新激励机制的基本框架 | 第28-29页 |
| ·创新激励机制的系统性 | 第29-31页 |
| ·孵化器外部激励机制的措施 | 第31-36页 |
| ·政府对孵化器的政策支持 | 第31页 |
| ·政府购买孵化服务的资金补助 | 第31-32页 |
| ·政府对孵化器的绩效评价 | 第32-36页 |
| ·孵化器内部激励机制的措施 | 第36-39页 |
| ·运行模式的激励 | 第36页 |
| ·队伍建设的激励 | 第36-39页 |
| 5. 案例分析（以宁波市鄞创科技孵化器管理服务有限公司为例） | 第39-47页 |
| ·鄞创孵化器的背景分析 | 第39-40页 |
| ·产生背景 | 第39页 |
| ·组织特色 | 第39-40页 |
| ·鄞创孵化器的激励机制内容 | 第40-43页 |
| ·鄞创孵化器的外部激励机制现状 | 第40-41页 |
| ·鄞创孵化器的内部激励机制现状 | 第41-43页 |
| ·案例总结 | 第43-47页 |
| ·鄞创激励机制的优点 | 第43-45页 |
| ·鄞创激励机制的不足 | 第45-47页 |
| 6. 鄞创孵化器的创新激励机制建议 | 第47-50页 |
| ·外部激励机制创新 | 第47-48页 |
| ·绩效评价体系的建立 | 第47页 |
| ·加大财政补助力度 | 第47页 |
| ·完善政策制度 | 第47-48页 |
| ·内部激励机制创新 | 第48-50页 |
| ·加强人才队伍的建设 | 第48页 |
| ·切实实行企业化的运作模式 | 第48-49页 |
| ·建立分支机构内部绩效考核指标 | 第49-50页 |
| 7. 结束语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附件A | 第54-55页 |
| 在学研究成果 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |