| 摘要 | 第1-4页 |
| abstract | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 第一节 选题背景与研究意义 | 第9-11页 |
| 一、选题背景 | 第9-10页 |
| 二、理论意义与现实意义 | 第10-11页 |
| 第二节 论文思路与结构框架 | 第11-12页 |
| 第三节 论文的创新点与不足之处 | 第12-14页 |
| 一、本文可能的创新点 | 第12-13页 |
| 二、本文的不足之处 | 第13-14页 |
| 第二章 国内外有关本选题的文献综述 | 第14-24页 |
| 第一节 出口技术复杂度的文献研究 | 第14-18页 |
| 一、出口技术复杂度的概念及测度方法 | 第14-15页 |
| 二、出口技术复杂度升级的效应综述 | 第15-18页 |
| 第二节 出口技术升级影响工资差距的文献研究 | 第18-22页 |
| 一、出口结构变化影响工资差距的研究综述 | 第19-20页 |
| 二、贸易的技术进步机制影响工资差距的研究综述 | 第20-22页 |
| 第三节 文献简评 | 第22-24页 |
| 第三章 出口技术复杂度影响工资差距的作用机制 | 第24-34页 |
| 第一节 理论模型设定与分析 | 第25-29页 |
| 一、技术进步机制 | 第25-27页 |
| 二、贸易品价格变化机制 | 第27-29页 |
| 第二节 基于我国情况的析理论分析 | 第29-34页 |
| 第四章 我国制造业出口技术复杂度及工资差距现状分析 | 第34-45页 |
| 第一节 我国制造业出口技术复杂度的发展现状 | 第34-39页 |
| 一、出口技术复杂度的升级途径 | 第34-35页 |
| 二、出口技术复杂度的测度方法 | 第35-36页 |
| 三、出口技术复杂度的现状分析 | 第36-39页 |
| 第二节 我国技术工人与非技术工人工资差距的现状分析 | 第39-45页 |
| 一、制造业工人的受教育程度 | 第39-41页 |
| 二、制造业工人的就业情况 | 第41-42页 |
| 三、制造业工人的工资情况 | 第42-45页 |
| 第五章 出口技术复杂度影响工资差距的实证分析 | 第45-56页 |
| 第一节 模型构建与变量选取 | 第45-49页 |
| 一、实证模型构建 | 第45-47页 |
| 二、变量定义与数据来源 | 第47-49页 |
| 第二节 计量结果分析与解释 | 第49-54页 |
| 一、描述性统计 | 第49-50页 |
| 二、回归结果与解释 | 第50-54页 |
| 第三节 小结与思考 | 第54-56页 |
| 第六章 结论与政策建议 | 第56-59页 |
| 第一节 基本结论 | 第56-57页 |
| 第二节 政策建议 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |