| 内容摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第—章 美国贸易与劳工标准联结战略的历史演变 | 第8-18页 |
| 一、经济全球化时代的贸易与劳工标准之争 | 第8-10页 |
| 二、美国贸易与劳工标准联结战略的形成 | 第10-14页 |
| (一) 历史起源 | 第11页 |
| (二) 正式确立 | 第11-14页 |
| 三、美国贸易与劳工标准联结战略的新动向 | 第14-18页 |
| (一) 美国战略转向的背景：WTO引入“社会条款”的失败 | 第14-15页 |
| (二) 美国贸易与劳工标准战略转移的双边化转向 | 第15-18页 |
| 第二章 美国式双边劳工标准条款的结构分析 | 第18-25页 |
| 一、美国贸易与劳工标准双边联结概览 | 第18-21页 |
| (一) 美国—约旦自由贸易协定(美国—约旦FTA) | 第18-19页 |
| (二) 美国—智利自由贸易协定(美国—智利FTA) | 第19页 |
| (三) 美国—新加坡自由贸易协定(美国—新加坡FTA) | 第19-20页 |
| (四) 美国—韩国自由贸易协定(美国—韩国FTA) | 第20-21页 |
| (五) 美国缔结的其他双边自由贸易协定 | 第21页 |
| 二、双边自由贸易协定中劳工标准条款的结构体系 | 第21-23页 |
| 三、劳工标准条款在美国双边贸易协定中的地位 | 第23-25页 |
| 第三章 美国式双边劳工标准条款的制度分析 | 第25-33页 |
| 一、劳工标准条款中的“劳工标准” | 第25-26页 |
| (一) 国际核心劳工标准 | 第25页 |
| (二) 美国双边自由贸易协定中的劳工标准 | 第25-26页 |
| 二、劳工标准条款的执行保障机制 | 第26-27页 |
| 三、劳工标准条款中的合作与磋商机制 | 第27-30页 |
| (一) 劳工合作机制 | 第27-29页 |
| (二) 磋商机制 | 第29-30页 |
| 四、美国式劳工标准条款的特点 | 第30-33页 |
| (一) 专断性 | 第30-31页 |
| (二) 执行保障机制完备 | 第31页 |
| (三) 规范过于原则化 | 第31-33页 |
| 第四章 美国式双边劳工标准条款的影响分析 | 第33-40页 |
| 一、美国贸易与劳工双边联结战略的本质与目标 | 第33-35页 |
| (一) 战略本质 | 第33-34页 |
| (二) 价值目标 | 第34-35页 |
| 二、美国贸易与劳工标准双边联结战略对世界的影响 | 第35-37页 |
| (一) 贸易转移效应 | 第36页 |
| (二) 以双边领域来促进多边领域的联结 | 第36-37页 |
| (三) 分化反对联结的发展中国家阵营 | 第37页 |
| 三、美国贸易与劳工双边联结战略对我国的影响 | 第37-40页 |
| (一) 对中国经济贸易的影响 | 第38页 |
| (二) 对中国国际外交的影响 | 第38-39页 |
| (三) 对中美经贸合作的影响 | 第39-40页 |
| 第五章 我国应对美国贸易与劳工标准双边联结的策略 | 第40-48页 |
| 一、美国贸易与劳工标准双边联结的战略支点 | 第40-41页 |
| (一) 雄厚的经济实力和稳定的社会基础 | 第40-41页 |
| (二) 全球化所制造的相互依存加深 | 第41页 |
| 二、我国应对策略的战略设计及重心 | 第41-45页 |
| (一) 我国进行战略设计时应当考虑的因素 | 第42-43页 |
| (二) 我国应对策略的具体设计 | 第43-44页 |
| (三) 战略重心一维持多边贸易体制的权威性和公正性 | 第44-45页 |
| 三、争取国际社会的理解和支持 | 第45-48页 |
| (一) 争取发展中国家的理解和支持 | 第45-46页 |
| (二) 中国还应当争取发达国家民众的理解 | 第46-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 谢辞 | 第51-52页 |
| 个人简历和在学期间研究成果 | 第52页 |
