目录 | 第1-8页 |
摘要 | 第8-10页 |
Abstract | 第10-12页 |
0. 引言 | 第12-19页 |
·研究背景与意义 | 第12-13页 |
·研究背景 | 第12页 |
·研究意义 | 第12-13页 |
·国内外文献综述 | 第13-17页 |
·审计人员胜任能力的研究 | 第13-15页 |
·环境审计的研究 | 第15-16页 |
·环境审计人员胜任能力标准的研究 | 第16-17页 |
·文献评述 | 第17页 |
·研究思路与方法 | 第17页 |
·研究内容与框架 | 第17-19页 |
1. 环境审计人员专业胜任能力的基本理论 | 第19-29页 |
·专业胜任能力的基本概念 | 第19-23页 |
·专业胜任能力的含义 | 第19-21页 |
·专业胜任能力的类型 | 第21-22页 |
·专业胜任能力的构成 | 第22-23页 |
·审计人员专业胜任能力的影响因素 | 第23-25页 |
·政治、法律和经济因素 | 第23-24页 |
·文化传统、科学技术和教育水平 | 第24页 |
·执业和行业监管 | 第24-25页 |
·审计技术和方法 | 第25页 |
·环境审计对审计人员专业胜任能力的要求 | 第25-29页 |
·环境审计对审计人员专业知识的要求 | 第25-27页 |
·环境审计对审计人员职业技能的要求 | 第27页 |
·环境审计对审计人员职业道德和态度的要求 | 第27-28页 |
·环境审计对审计人员实务经历的要求 | 第28-29页 |
2. 我国环境审计人员专业胜任能力存在的问题及原因分析 | 第29-36页 |
·我国环境审计人员专业胜任能力存在的问题 | 第29-31页 |
·知识结构比较单一 | 第29页 |
·环境技能水平不高 | 第29-30页 |
·职业道德水平未获得公众的普遍认可 | 第30-31页 |
·实践经验匮乏 | 第31页 |
·我国环境审计人员专业胜任能力存在问题的原因分析 | 第31-36页 |
·缺乏系统的环境审计教育和培训 | 第31-32页 |
·尚未建立环境审计人员资格认证制度 | 第32-33页 |
·对环境审计人员的监管不到位 | 第33-34页 |
·审计人员实施环境审计的标准不完善 | 第34-36页 |
3. 加拿大提高环境审计人员专业胜任能力的措施及对我国的启示 | 第36-40页 |
·加拿大提高环境审计人员专业胜任能力的措施 | 第36-38页 |
·环境资格认证委员会制定了环境审计师资格申请指南 | 第36页 |
·特许会计师协会定期发布环境会计与审计的指导性文件 | 第36-37页 |
·环境审计师协会加强对注册环境审计师的管理 | 第37-38页 |
·对我国的启示 | 第38-40页 |
·强调教育、考试和经验并重 | 第38页 |
·构建胜任能力持续评估机制 | 第38-39页 |
·倡导终身学习和研究 | 第39-40页 |
4. 提高我国环境审计人员专业胜任能力的建议 | 第40-48页 |
·加强环境审计人员的教育和培训 | 第40-42页 |
·建立以培养胜任能力为核心的环境审计学历教育体系 | 第40-41页 |
·在后续教育和培训中加强环境方面的内容 | 第41-42页 |
·明确环境审计人员的胜任能力要求 | 第42-44页 |
·建立环境审计人员资格认证制度 | 第42-43页 |
·构建我国环境审计人员胜任能力框架 | 第43-44页 |
·加强对环境审计人员的监管 | 第44-46页 |
·设立环境审计师协会 | 第44页 |
·完善监管制度 | 第44-45页 |
·建立和完善惩戒机制 | 第45-46页 |
·建立系统的环境审计标准 | 第46-48页 |
·完善环境审计相关法律法规 | 第46页 |
·加快环境会计体系的建设 | 第46-47页 |
·构建我国环境审计准则和指南 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-52页 |
致谢 | 第52页 |